1)看板顯示終端(LED顯示屏，數(shù)碼顯示屏，全點(diǎn)陣顯示屏，LCD液晶屏，平板電視等)

2)看板數(shù)據(jù)采集終端，主要用于收集現(xiàn)場(chǎng)的數(shù)據(jù)(包括光電、按鈕、收集器、條碼等現(xiàn)場(chǎng)的裝置)

3)液晶看板管理軟件，主要用于發(fā)布看板信息，設(shè)置看板參數(shù)及其它有關(guān)電子看板系統(tǒng)的一切內(nèi)容及數(shù)據(jù)。

1、數(shù)據(jù)顯示功能(內(nèi)容多樣可顯示文字、英文、數(shù)字、圖片、視頻)

2、數(shù)據(jù)輸入功能(電腦、遙控器、小鍵盤、ERP、MES、office)

3、自動(dòng)計(jì)數(shù)功能(可通過人工計(jì)數(shù)器、光電裝置、條形碼等掃描設(shè)備采集數(shù)據(jù))

人事管理系統(tǒng)是人力資源管理業(yè)務(wù)與IT技術(shù)的融合，所以人事管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是人力資源部門的事情，系統(tǒng)軟件還涉及到技術(shù)要求、系統(tǒng)環(huán)境設(shè)施、安全性和維護(hù)等多個(gè)方面，其關(guān)系著系統(tǒng)上線和后續(xù)使用的重要方面。同時(shí)需要所有部門、所有員工都要參與進(jìn)來，否則業(yè)務(wù)部門沒有真正參與到項(xiàng)目，人事管理也容易與真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景發(fā)生脫節(jié)。如果作業(yè)者按照指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，一定能準(zhǔn)確、快速、安全的完成作業(yè)。

這過程、目標(biāo)并非是重點(diǎn)，重點(diǎn)的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的實(shí)踐，方案就是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而尋找資源的一整個(gè)實(shí)踐。意味著，當(dāng)精益生產(chǎn)看板機(jī)構(gòu)商論方案的時(shí)候，就是商論怎樣可以為目標(biāo)配上資源。

目標(biāo)與資源兩者匹配的關(guān)聯(lián)是方案管理的效果，也可以說兩者的匹配關(guān)聯(lián)是衡量方案管理優(yōu)劣的基準(zhǔn)：當(dāng)所具有的資源可以支持目標(biāo)的時(shí)候，方案管理可以實(shí)現(xiàn);當(dāng)資源無法支持目標(biāo)或者大過目標(biāo)的時(shí)候，要么浪費(fèi)資源，要么做白日夢(mèng)。

老板究竟需要一套什么樣的ERP系統(tǒng)呢？不需要太復(fù)雜，更不需要太簡(jiǎn)單，需要的是能解決關(guān)鍵需求才是老板所需要的ERP！

1、明明知道有貓膩，卻偏偏睜只眼閉只眼，單都去哪兒了？

2、明明業(yè)務(wù)量增加了，卻偏偏利潤(rùn)率降低了，錢都去哪兒了？

3、明明錢花了貨也收了，卻偏偏用料時(shí)不見料，料都去哪兒了？

4、明明可以不加班，卻偏偏有做不完的帳，時(shí)間都去哪兒了？

5、老板需要管人、管錢、管物、管時(shí)間，上拓步ERP，就夠了！