東莞熱點電熱科技有限公司是一家集發(fā)熱線，發(fā)熱片研發(fā)、生產(chǎn)，銷售為一體的綜合性企業(yè)，公司產(chǎn)品：硅膠發(fā)熱線，碳纖維發(fā)熱線，地暖發(fā)熱線，碳纖維發(fā)熱片等產(chǎn)品。

發(fā)熱片發(fā)熱線在20世紀(jì)80年代始，**開始將熱管的冷卻方案，一些地方的強制對流和被動鰭散熱片的消費性電子產(chǎn)品。其實很多日本電飯鍋的企業(yè)選用的配件都是國人生產(chǎn)的,我公司就有給他們提供配件的,在我看來世界上沒有做不出的產(chǎn)品,只有做不出產(chǎn)品的人與廠家,也沒有賣不出的產(chǎn)品,只能賣不出產(chǎn)品的銷售員而已,一些說到底還是人的問題。起初，他們使用的調(diào)諧器和放大器，很快蔓延到其他高熱流密度電子產(chǎn)品應(yīng)用。在20世紀(jì)90年代后期日益激烈的微型計算機(jī)的CPU促使美國熱管專利申請的數(shù)量增加了三倍。作為一個專門的工業(yè)傳熱元件熱管從消費者商品的開發(fā)和生產(chǎn)從美國到亞洲?，F(xiàn)代CPU熱管通常由銅和使用水作為工作流體。

加熱片注意事項

1，不需要溫度控制系統(tǒng)，將PTC直接通電即可。

2，當(dāng)PTC發(fā)熱體用來加熱液體（如水）時，液體燒干后，PTC發(fā)熱體不會損壞。

3，若PTC發(fā)熱體用來加熱冷風(fēng)，不送風(fēng)時，PTC發(fā)熱體不會損壞。

4，有四種電極可供客戶選擇：化學(xué)鍍鎳 銀（可焊接），熔噴金屬鋁，印刷鋁 銀，印刷銀鋅 銀（可焊接），印刷鋁。  

5，使用壽命長，正常環(huán)境下使用，壽命可達(dá)10年以上。

6，工作可靠，利用PTC內(nèi)部特性控溫，永遠(yuǎn)不會超溫。

7，工作電壓的變化對表面溫度的影響比較小。當(dāng)工作電壓增加2倍（或下降1/2）時，表面溫度的上升（或下降）8℃左右。

8，多個PTC一起使用時，應(yīng)并聯(lián)，不可以串聯(lián)。

9，不同散熱條件使PTC的發(fā)熱功率差別很大。

東莞熱點電熱科技有限公司是一家集發(fā)熱線，發(fā)熱片研發(fā)、生產(chǎn)，銷售為一體的綜合性企業(yè)，公司產(chǎn)品：硅膠發(fā)熱線，碳纖維發(fā)熱線，地暖發(fā)熱線，碳纖維發(fā)熱片等產(chǎn)品。

鋁箔加熱片生產(chǎn)廠家的用途

暖風(fēng)機(jī)、空調(diào)加熱、干衣機(jī)、滅蚊器、摩托車化油器、汽車阻風(fēng)門、汽車?yán)鋯宇A(yù)熱、電熱加濕器、電器儀表防潮加熱、電熱板（盤）、熱療儀、熔膠槍、卷發(fā)、直發(fā)器加熱、熱咖啡器、熱奶器、開水器、熱水器、蒸汽美容等。為此目的而設(shè)計的熱管散熱系統(tǒng)管理的高的熱通量，并在重力的影響與不表現(xiàn)出無瑕的操作。產(chǎn)品終端溫度260℃以下的場合，使用PTC加熱可以保持恒溫，并且不需要溫度來控制，結(jié)構(gòu)緊湊，壽命長，有很大優(yōu)勢。

鋁箔加熱片生產(chǎn)廠家品質(zhì)意思及品牌效應(yīng)

針對這個問題,本人只想做簡單的說明,不做太多解釋,因為品牌效應(yīng)在國人眼里根本不被看重,也許和國人買東西只看價格有關(guān)系吧,記得一個企業(yè)來我公司審廠的時候,給我的印象真的很深刻,他們的審核人員,首先看的并不是產(chǎn)品,而是查看的一些生產(chǎn)設(shè)備的衛(wèi)生情況和生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝過程,還有一些品質(zhì)的管理文件,和每日的生產(chǎn)紀(jì)錄及生產(chǎn)報表,等等等等等吧,后才是看的產(chǎn)品,他們那種心細(xì)的觀念深深的感動了我,甚至放個屁都會研究一下,你放的屁為什么會這么響亮,雖然本人不大喜歡美國和日本,但人家那種用心的精神確實應(yīng)該值得國人思考,為什么只有他們可以做出好的產(chǎn)品來,難道中國連個電飯鍋也做不出來嗎?鋁箔加熱片生產(chǎn)廠家優(yōu)點鋁箔加熱片生產(chǎn)廠家壽命長,加熱性能穩(wěn)定,受熱面溫度均勻,可操控性能好,通電加熱可釋放8UM-15UM的紅外波段,柔軟性能好,是各種保溫產(chǎn)品的必選產(chǎn)品之一……。其實很多日本電飯鍋的企業(yè)選用的配件都是國人生產(chǎn)的,我公司就有給他們提供配件的,在我看來世界上沒有做不出的產(chǎn)品,只有做不出產(chǎn)品的人與廠家,也沒有賣不出的產(chǎn)品,只能賣不出產(chǎn)品的銷售員而已,一些說到底還是人的問題.