應(yīng)注重從地方文化之“根”上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性，就有一些設(shè)計(jì)上的習(xí)慣用法，如選取一點(diǎn)傳統(tǒng)紋樣，借用某一傳統(tǒng)造型，或選用某種具傳統(tǒng)風(fēng)格的面料，這些方法的弊端在于對(duì)民族性的淺顯“圖解”上，優(yōu)良的設(shè)計(jì)應(yīng)在于“天然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻，這屬于地方性設(shè)計(jì)藝術(shù)的真諦，來之不易。日本有名服裝設(shè)計(jì)內(nèi)涵，具有日本風(fēng)格的香色、鼠色的應(yīng)用也顯得極為自然和恰到好處。再如中國傳統(tǒng)的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構(gòu)成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統(tǒng)的裝飾工藝刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現(xiàn)代和流行的。能運(yùn)用“似與不似”“似是而非”的模糊設(shè)計(jì)手法的往往才是設(shè)計(jì)的高手。

夏季工作服定做在選好廠家后，就開始涉及具體款式、面料、價(jià)格等問題了。企業(yè)有自己的款式，可以直接拿給工作服廠家按照夏季工作服款式來做，如果沒有的話可以讓工作服廠家推薦或者按照企業(yè)的要求想法讓廠家的設(shè)計(jì)師去設(shè)計(jì)，可以征求員工意見，由工裝負(fù)責(zé)人選定，再讓領(lǐng)導(dǎo)過目，通過即可；

款式選定后，就是面料了，根據(jù)企業(yè)的特征選擇想匹配的面料定制，不同行業(yè)工作服都有幾種常用面料，基本上看一兩個(gè)廠家就了解差不多了；那么面料的好壞呢，其實(shí)可以直接從價(jià)格上判斷，找兩個(gè)工作服廠家，各自看面料比較價(jià)格很容易做出決定。

工作服套裝定做生產(chǎn)流程能夠看出廠家的實(shí)力規(guī)模和規(guī)范，結(jié)合這些也是選擇廠家時(shí)的一個(gè)方向。那么圓手貿(mào)易的夏季工作服定做流程是如何呢?

1. 確認(rèn)工作服套裝款式面料顏色。

2. 確認(rèn)工作服套裝價(jià)格付款方式交貨周期。

3. 簽訂合同預(yù)付定金出產(chǎn)前樣確認(rèn)。

4. 大貨生產(chǎn)：面料采購核實(shí)-制版排版打版-裁剪-繡花-車位生產(chǎn)-后道整理-大燙整理-包裝打包。

5. 驗(yàn)收產(chǎn)品付余款發(fā)貨。

公司員工工作服定制需要考慮的因素

審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

工作服是為工作需要而定制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供較佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。天津貿(mào)易歡迎您的咨詢。