普通高等學(xué)校指的是一種學(xué)歷li教育機(jī)構(gòu)，而普通高等教育指的是教育類(lèi)別和層次。在普通高等教育中，有一部分按普通高等教育招生計(jì)劃招收的學(xué)生，放在成人高等學(xué)校中培養(yǎng)，這部分學(xué)生與普通高等學(xué)校所招的學(xué)生性質(zhì)是一樣的，畢業(yè)后的學(xué)歷、就業(yè)方式、待遇等也是一樣的。畢業(yè)ye證書(shū)的區(qū)別在于證書(shū)上沒(méi)有“普通高等學(xué)?！弊謽樱浴捌胀ǜ叩冉逃弊謽?，證書(shū)內(nèi)容中注明為“普通班”。舉辦普通高等教育的成人高等學(xué)校主要是“××職工大學(xué)”、“××管理干部學(xué)院”、“××教育學(xué)院”、“××廣播電視大學(xué)”等。

幫助晉升、加薪：

現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工的要求越來(lái)越高，不僅對(duì)能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)者中，自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局

您真的甘心嗎？如一家大型房地產(chǎn)企業(yè)，他們薪資福利待遇很好，但是他們的晉升機(jī)制很?chē)?yán)格，大專(zhuān)學(xué)歷的只能做到初級(jí)經(jīng)理的職位，想要晉升到高l級(jí)經(jīng)理，必須是本科學(xué)歷，即使您能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法越過(guò)制度的制約，所以提高自己的學(xué)歷，是萬(wàn)分必要的！據(jù)統(tǒng)計(jì)絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過(guò)程中，都會(huì)參考學(xué)歷的高低，更有少企業(yè)，在一開(kāi)始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低，如某企業(yè)職員調(diào)薪，高中學(xué)歷的每年加300元，大專(zhuān)學(xué)歷的加600元，本科則可以加到1000元，在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來(lái)定加薪前提下，您除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時(shí)候，您才更加有優(yōu)勢(shì)！

如何選擇一個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)

辦學(xué)資質(zhì)：選擇有正規(guī)辦學(xué)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，是保障考試順利的前提。作為學(xué)習(xí)者，必須清晰知道受理報(bào)名的辦學(xué)機(jī)構(gòu)是否得到高等院校的授權(quán)，只有獲得院校辦學(xué)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)才是正規(guī)機(jī)構(gòu)。避免無(wú)資質(zhì)機(jī)構(gòu)虛1假宣傳。

口碑：在這個(gè)信息越來(lái)越透明化的今天，越來(lái)越多的企業(yè)重視口碑營(yíng)銷(xiāo)，在報(bào)名之前可以在網(wǎng)絡(luò)上查這家機(jī)構(gòu)有多少正、負(fù)1面新聞或評(píng)價(jià)。正規(guī)機(jī)構(gòu)的口碑一般不會(huì)太差。注意：匿名者多為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不要輕易相信。

專(zhuān)升本期間需要注意的地方

自控力與時(shí)間管理  

專(zhuān)升本考試其實(shí)并不是一個(gè)難度非常大的挑戰(zhàn)。因?yàn)椴还茉鯓?，考的知識(shí)始終就是那么多的知識(shí)，而這只需要你高1效地投入一定的時(shí)間和精力就能夠掌握；其次，專(zhuān)升本需要的能力通過(guò)反復(fù)的重復(fù)與研磨也是能夠培養(yǎng)出來(lái)的。而且，專(zhuān)升本相比與高1考有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，就是有大量的經(jīng)驗(yàn)可供你去參考，而且具有一定的參考價(jià)值。  所以在專(zhuān)升本的備考過(guò)程中，自控力和時(shí)間管理還是很重要的。