企業(yè)在高企扶持措施的基礎(chǔ)上可享受研發(fā)投入補(bǔ)助、科技項(xiàng)目配套、人才住房保障、人才稅收獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、科技展會(huì)補(bǔ)貼、科技論壇補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)梳理完之后，還應(yīng)當(dāng)盡快將其轉(zhuǎn)化為科技成果?？萍嫁D(zhuǎn)化成果是高企認(rèn)定的一個(gè)高分項(xiàng)。它意指將科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實(shí)用價(jià)值的成果。企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項(xiàng)評(píng)估定位，注重立項(xiàng)管理，建立規(guī)范組織管理制度，推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評(píng)分中拿到高分。

合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，知識(shí)產(chǎn)權(quán)須在中國(guó)境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾?，并在中?guó)法律的有效保護(hù)期內(nèi)（有效期從申請(qǐng)日起算，發(fā)明20年，實(shí)用新型和外觀10年；軟件著作權(quán)從發(fā)表日起算，保護(hù)期50年）。企業(yè)在高企扶持措施的基礎(chǔ)上可享受研發(fā)投入補(bǔ)助、科技項(xiàng)目配套、人才住房保障、人才稅收獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、科技展會(huì)補(bǔ)貼、科技論壇補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼等。

申報(bào)流程：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審核：查看企業(yè)已有及可申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總;并審閱相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的時(shí)效性與關(guān)聯(lián)性。申報(bào)及后續(xù)跟進(jìn)：整體梳理確認(rèn)申報(bào)材料;網(wǎng)上填寫(xiě)并申報(bào);提交材料，后續(xù)跟進(jìn);申報(bào)成功后，每年及時(shí)填報(bào)火炬系統(tǒng);連續(xù)兩年不填，高新將被取消。申報(bào)流程：資料審核與評(píng)估：審核企業(yè)基本信息情況;根據(jù)現(xiàn)有資料及弱勢(shì)部分進(jìn)行規(guī)劃，確定高新認(rèn)定工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。