從職業(yè)心理健康的角度來(lái)分析，組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒(méi)有足夠的能力應(yīng)付如此強(qiáng)大的壓力，將會(huì)帶來(lái)一系列生理、心理、行為上的不適，進(jìn)而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對(duì)組織變革的執(zhí)行過(guò)程產(chǎn)生消極的影響?！竞幽暇哿ε嘤?xùn)】是中原地區(qū)專業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)研究和推廣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

【河南聚力培訓(xùn)】致力于企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程研究，以企業(yè)培訓(xùn)、人力資源外包、員工拓展活動(dòng)費(fèi)用、管理咨詢等業(yè)務(wù)為核心、以職業(yè)培訓(xùn)、人才管理咨詢、管理診斷與體系建設(shè)，公開(kāi)課，研修班與認(rèn)證培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展咨詢培訓(xùn)，媒體服務(wù)為支持。

無(wú)論是戶外探險(xiǎn)，還是極限運(yùn)動(dòng)，都是通過(guò)身體上的鍛煉去磨練我們的意志。員工拓展活動(dòng)費(fèi)用作為一家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除了員工拓展活動(dòng)費(fèi)用具備基本的戶外探險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)動(dòng)方面的知識(shí)，還要具備更多能力：心理學(xué)是基本的，幾乎要所有類(lèi)型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它；員工拓展活動(dòng)費(fèi)用以新穎的培訓(xùn)方式和良好的培訓(xùn)效果迅速在世界各地發(fā)展了起來(lái)。而行為管理學(xué)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理，乃至具體行業(yè)的知識(shí)和市場(chǎng)規(guī)律等，都要或深或淺去涉獵。

【河南聚力培訓(xùn)】歷經(jīng)多年探索與發(fā)展，逐漸形成了一套成熟的課程體系，建立了強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供的拓展體驗(yàn)，滿足企業(yè)的多元化培訓(xùn)需求。

員工拓展活動(dòng)費(fèi)用前的準(zhǔn)備

多帶套衣服：?jiǎn)T工拓展活動(dòng)費(fèi)用不可避免會(huì)“濕身”，上岸后沒(méi)有干衣服換是很難受的。參加員工拓展活動(dòng)費(fèi)用不要穿皮鞋，平底拖鞋、塑料涼鞋和旅游鞋都可以。壞天氣水上冷，好天氣水上曬，要注意防寒防曬，太名貴的服裝鞋帽不要用于漂流。

【河南聚力培訓(xùn)】牽手聚力團(tuán)隊(duì)，讓我們共同體驗(yàn)成功！為和諧企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值！著眼長(zhǎng)期， 風(fēng)格務(wù)實(shí)， 精益求精   持續(xù)服務(wù)， 成就客戶， 成就未來(lái)   實(shí)事求是， 坦誠(chéng)相待， 取信于人  海納百川， 不斷創(chuàng)新， 奉獻(xiàn)于世。