如何選擇一家靠譜的養(yǎng)老院？

所謂的問，就是要去交流，我們不僅要與工作人員交流，同時(shí)，我們也要與老人交流，聽一聽他們?cè)谶@里過得開不開心，了解一下住在這里的老年人在這里的幸福感如何，這樣我們才可以更客觀判斷。

所謂的切，就是要了解機(jī)構(gòu)的來龍去脈，了解這里負(fù)責(zé)開機(jī)構(gòu)的理念和服務(wù)理念，理念如果和家人是相同的，這樣可以很快達(dá)成共識(shí)，但如果理念不一樣，就可能存在這樣或者那樣的矛盾，所以我們要先了解養(yǎng)老院的文化，再去做決定。

每個(gè)地區(qū)的老齡化不斷加劇，已經(jīng)成為發(fā)展趨勢(shì)之一，會(huì)直接影響到社會(huì)的發(fā)展情況，所以需要將這一問題盡快解決，當(dāng)然為了解決這個(gè)問題，想出來很多的辦法，而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院就是其中之一，不過這個(gè)方面也是分階段的。人體的健康是社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)之一，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的方式已經(jīng)通過多個(gè)部門的決策，成為養(yǎng)老模式中重要選擇，不過才建議起來的制度會(huì)存在許多的問題，我們一起來看看存在的問題有哪些吧。

1、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合在管理和監(jiān)督的體系是不完善的，而且還會(huì)涉及到很多的部門，使醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的各種服務(wù)不能運(yùn)用起來，部門與部門之間缺乏銜接，監(jiān)督機(jī)制，現(xiàn)在缺乏這種制度，就會(huì)導(dǎo)致整體體系運(yùn)行不起來。

2、分配不合理。醫(yī)與養(yǎng)銜接不好、服務(wù)的類別單一等問題，會(huì)直接影響到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老院的發(fā)展。

3、人力資源不足。從業(yè)人員數(shù)量不多，從而不能滿足老年人的各種需求，還有資低、工作量大等一系列問題會(huì)直接影響到這個(gè)行業(yè)的就業(yè)模式。

隨著我國社會(huì)老齡化問題越來越嚴(yán)重，同時(shí)給我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的市場(chǎng)空間。當(dāng)今社會(huì)對(duì)于老院的看法不僅僅局限于當(dāng)初，隨著社會(huì)的發(fā)展觀念的改變老人進(jìn)入養(yǎng)老院養(yǎng)老是一件及其正常的事情。養(yǎng)老形式的多樣化也使得，很多養(yǎng)老形式運(yùn)營(yíng)而生，其中醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老院就是一種新型的養(yǎng)老形式。

但是人們對(duì)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老院并沒有真正的了解，那么醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老院究竟是什么？如今常見的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)則是醫(yī)1療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)互相獨(dú)立、自成系統(tǒng)，然而老年人沒有精力往返于醫(yī)院與養(yǎng)老院之間，同時(shí)也增加了對(duì)于家屬的負(fù)擔(dān)。由于老年人病發(fā)幾率偏大，隨之而來的就是各種疾病的并發(fā)性、突發(fā)性和易發(fā)性。那么老年人的治1療與看護(hù)就成了巨大的問題。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老院與之前的模式不同，是一種以醫(yī)1療資源與養(yǎng)老資源一體的結(jié)合體，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老、治1病一體化的養(yǎng)老保障模式創(chuàng)新。同時(shí)兼具了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)1療機(jī)構(gòu)，讓老年人既可以得到生活上的照顧，在生病時(shí)也可以得到及時(shí)的醫(yī)1治，同時(shí)配備了專業(yè)醫(yī)1療護(hù)理人員與定期的醫(yī)1療檢查，從而對(duì)老年人的健康也進(jìn)行了保障。