拓展訓練

公司拓展訓練學習與傳統(tǒng)教育學習區(qū)別

      首先他們在培訓方式上有很大的區(qū)別，公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。戶外拓展的現(xiàn)實意義現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。它的特點是先l行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。

成都拓展訓練

拓展訓練對個人的好處：

1、 改善身體機能，強健體魄。

2、 認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。

3、 克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)。磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

4、 調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

5、 認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

6、 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。

7、 學習欣賞別人，學會關心別人。

8、 助人為樂，關愛生命和自然。

9、 情感溝通和表達能力增強，l人際關系趨向和諧。

成都戶外拓展訓練培訓

以下為具體安全裝備的常見分類:

頭盔

在項目操作過程中保護頭部，避免頭部受傷。

下降器

有 8 字環(huán)、 STOP 和 GRIGRI 等幾種，用于高空中操作、保護、救援等，承受壓力不小于 25KN。

成都第三力量訓練技術(shù)有限公司（第三力量訓練機構(gòu)）,成立于2004年10月，是致力于體驗式培訓的專門機構(gòu)。不僅是成都師資力量雄厚，培訓設施齊全的體驗式培訓公司之一。

成都拓展訓練培訓

團隊的5種機能障礙：1缺乏信任 2懼怕沖突 3 欠缺投入 4 逃避責任 5 無視結(jié)果；

拓展訓練屬于體驗式培訓，所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程，比如學習自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行（除非外星來客）；對于拓展訓練來說，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲，做各種項目時非常的開心，就像游樂場。二l戰(zhàn)期間，英國特種部l隊開始開始利用自然屏障和繩網(wǎng)進行障礙訓，其目的是為了提高野外作戰(zhàn)能力和團隊合作能力，這是人類第壹次系統(tǒng)的把戶外拓展有目的的運用到實際中。