數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。行政能力測試：第三部分：判斷推理：一種題型：圖形推理，第二種題型：定義判斷，第三種題型：類比推理，第四種題型：邏輯判斷。

 數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體才分為中央國家公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。行政能力測試：一部分：言語理解與表達：言語理解與表達主要測查應(yīng)試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。

 1992年十四屆三中全會提出建立社會市場經(jīng)濟體制。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟建設(shè)的需要，干部制度改革也遇到了一個新的發(fā)展機遇。保險福利方面：公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行，一般而言，公務(wù)員的薪資及福利待遇比事業(yè)單位的人員要好些。公務(wù)員考試的起源和背景：在1993年以前，我國很少有“公務(wù)員”這個說法，也沒有真正意義的公務(wù)員?，F(xiàn)代化的公務(wù)員制度，起源于英國。

 在中國，人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務(wù)員制度之前，中國實行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。很多同學(xué)在公考的道路上頑強地奮斗著，不管公務(wù)員還是事業(yè)單位，一把抓，而對于公務(wù)員與事業(yè)單位二者到底有何差別，哪個更適合呢？