蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)報表示例：

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的價值效益：

· 整體勞動力效能：幫助客戶輕松實(shí)現(xiàn)整體勞動力效能管理，實(shí)時掌控個人、班組、車間的勞動力效率數(shù)據(jù)；

· 勞動力效率：幫助企業(yè)提高勞動力生產(chǎn)效率，減少加班時間，推行效率管理機(jī)制；

· 標(biāo)準(zhǔn)工時：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時，建立勞動力績效評估體系

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

工時管理系統(tǒng)是太友科技智慧工廠解決方案的重要組成部分，通過系統(tǒng)，管理人員可以通IE瀏覽器實(shí)時地掌控人力資源的分布狀況，以及目前工單的進(jìn)行狀況，生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，車間異常狀況信息，實(shí)時jian控車間的狀況，建立一個智慧、信息透明的生產(chǎn)車間.

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

工時統(tǒng)計指標(biāo)反映工時的統(tǒng)計指標(biāo)一般有：1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。2、制度公休工時，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時，指國家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時，即每天8小時或每周40小時。