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中高層領(lǐng)導(dǎo)力突破員工拓展活動項目——管理能力提升

通過體驗式學(xué)習(xí)的方法，進行體驗、分享、總結(jié):

鍛煉中層養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，創(chuàng)造性解決問題的思維習(xí)慣;

鍛煉中層養(yǎng)成理解戰(zhàn)略、敢于承諾、勇于擔(dān)當(dāng)、少推諉多推進的戰(zhàn)略實施的意識和習(xí)慣;

【河南聚力培訓(xùn)】展望未來，聚力培訓(xùn)將繼續(xù)秉承“以客戶需求為中心、以客戶滿意為目標(biāo)”的服務(wù)理念，“專注、專業(yè)、誠信、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神。

員工拓展活動項目是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。

大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到提升團隊生產(chǎn)力和競爭力的目的。

【河南聚力培訓(xùn)】為您和您團隊的持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定增長提供堅實有力的保障，讓企業(yè)運營更順暢、讓團隊執(zhí)行更、讓個人成長更！

員工拓展活動項目的概念源于1941年的英國，英文名為Outward Bound，意為投向外界未知旅程，迎接挑戰(zhàn)。有些中文使用國也翻譯為"外展訓(xùn)練"。

野外員工拓展活動項目是提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗先于學(xué)識，同時，學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。

【河南聚力培訓(xùn)】主要向企事業(yè)單位及院校提供：員工拓展活動項目、主題團建、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬、生命動力、紅色教育、企業(yè)/學(xué)校軍訓(xùn)、學(xué)生素質(zhì)拓展、社會實踐課、游/研學(xué)、冬/夏令營等培訓(xùn)課程。