軍事拓展活動的好處

1、激勵員工

員工是需要被激勵的，團(tuán)隊中需要每個人都對自己的工作負(fù)責(zé)才能讓部門能夠完成年度考核。所以軍事拓展訓(xùn)練也是為了激勵員工要勇往直前，用自己的努力讓團(tuán)隊達(dá)到一個較高的高度，為團(tuán)隊贏得應(yīng)該有的獎勵。并且很多公司會將軍事拓展訓(xùn)練與年度總結(jié)放在同一天也是為了促進(jìn)員工的工作積極性；

2、促進(jìn)溝通

通過軍事拓展訓(xùn)練也是為了促進(jìn)員工真誠溝通，人與人之間可能會由于工作中的摩擦產(chǎn)生誤會，企業(yè)希望通過軍事拓展訓(xùn)練讓員工之間的摩擦和誤會解除。沒有誤會和摩擦的團(tuán)隊溝通成本就會降低，能夠在接下來的工作中發(fā)揮團(tuán)隊精神，沒有隔閡的團(tuán)隊才能在凝聚力和戰(zhàn)斗力方面有所提升；

3、提高歸屬感

現(xiàn)在的員工都比較有個性，不再像原來的老員工一樣一份工作干到底。所以企業(yè)也會面臨人員流失的情況，為了防止員工流動就需要通過軍事拓展訓(xùn)練增加員工的歸屬感。將團(tuán)隊打造成一個互相緊扣、有承諾及目標(biāo)的執(zhí)行力團(tuán)隊；

戶外拓展培訓(xùn)的流程有哪些　

1、前期準(zhǔn)備　

    此階段較重要的任務(wù)就是引發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣，使其能打開心房，開始進(jìn)人學(xué)習(xí)的主題中，課程內(nèi)容會通過有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動，使全體學(xué)員皆能進(jìn)人這個階段?！　?/span>

2、溝通及信任建立　　

    這個階段是運(yùn)用大量的溝通活動及相互接觸機(jī)會增加的活動來彼此觀察，了解學(xué)習(xí)者的價值觀.衡量或面對團(tuán)體成員相互之差異，試圖去影響或調(diào)整彼此的價值標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過客觀的提出問題，引發(fā)討論，幫助團(tuán)隊走向下一個階段。　　

3、團(tuán)隊成員的社會責(zé)任　　

    課程在此時進(jìn)人難度更高的挑戰(zhàn)活動，安排了許多低空及高空的繩索課程，在安全的設(shè)備保護(hù)下，讓所有成員透過保護(hù)自己與協(xié)助伙伴，確定個人及團(tuán)隊所負(fù)擔(dān)的社會責(zé)任，建立群體與個體的自我關(guān)系，這個階段有助于團(tuán)隊成員完成高難度的挑戰(zhàn)目標(biāo)。　　

4、建立問題解決及決策模式

    然后，引導(dǎo)團(tuán)隊成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。讓團(tuán)隊成員逐漸找出解決問題及共同決策的平衡點，培訓(xùn)師透過問題的引導(dǎo)，讓團(tuán)隊成員能夠明白此時團(tuán)隊解決何題及決策的共同模式是何種方案，讓全體團(tuán)隊成員都能接受。

體驗式戶外拓展的要點都有哪些呢

    體驗式戶外拓展是如今企業(yè)受到企業(yè)青睞的員工培訓(xùn)方式，通過戶外拓展可以讓參訓(xùn)者獲得感悟、啟發(fā)，并對整個團(tuán)隊的凝聚力有很大的提升，下面我們一起來看看體驗式戶外拓展的五大要點。

    體驗戶外拓展：體驗是戶外拓展的開端，參訓(xùn)者以表達(dá)、觀察和行動的形式進(jìn)行。學(xué)員要充分的融入到項目中去，這樣才能暴露學(xué)員們出現(xiàn)的失誤和缺點，充分調(diào)動參與者的積極性。

    整合戶外拓展：戶外拓展學(xué)員們通過親身體驗提取精華或總結(jié)經(jīng)驗，并以一定的策略進(jìn)行整合，幫助參訓(xùn)者進(jìn)一步認(rèn)清和定義體驗中得出的收獲。