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發(fā)布時間:2021-09-22 15:50  
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以美化和發(fā)聲為目標,我們設(shè)計師的工作就是為文化墻量身定制一身行頭。規(guī)劃好文化墻的區(qū)域,界定好文化墻的作用,選擇好文化墻的風(fēng)格是設(shè)計師三大利器。
通常在公共區(qū)域可以做文化裝飾,利用企業(yè)價值觀和愿景、口號等作為主體,美觀大氣的同時讓企業(yè)文化落到實處,激勵每一位員工。
各部門職責(zé)公司的日常運行是以部門為單位,清晰明了的部門職責(zé)可以讓每一個員工個體知道團隊的具體任務(wù)或者目標,從而在實際工作中能做好自身工作安排,并且使得其工作行為有可以依據(jù)的標準。企業(yè)文化活動公司運行依托的還是每個員工個體,太過嚴肅、保守的上墻文化容易讓員工產(chǎn)生束縛心理。所以,可以適當(dāng)增加一些關(guān)于企業(yè)文化活動的內(nèi)容。比如有的公司做成活動集錦的相片墻,重要活動專題展示等等。
企業(yè)文化墻對企業(yè)形象的呈現(xiàn)起著非常重要的作用。當(dāng)客戶進入公司時,他對公司的認識首先是企業(yè)文化的一面墻和企業(yè)環(huán)境。良好的形象主要是通過顧客的視覺感受產(chǎn)生的,影響顧客視覺感受的常見因素有:企業(yè)標識、企業(yè)文化墻、企業(yè)網(wǎng)站等。其中,文化墻是影響人的感覺的一個重要的視覺因素。公司有很好的文化墻,使公司非常正式,給人一種非??尚诺母杏X。有了這種感覺,就為今后的合作奠定了良好的基礎(chǔ)。