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菏澤3c強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的行業(yè)須知「山東中遠(yuǎn)認(rèn)證」

發(fā)布時(shí)間:2021-04-19 06:39  

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ISO9001質(zhì)量管理體系從全局的角度,對公司生產(chǎn)全過程中的所有的技術(shù)、管理和人員因素提出統(tǒng)一的要求,可以對原來的質(zhì)量管理模式進(jìn)行全方面的審視、檢查和補(bǔ)充,下面就由山東中遠(yuǎn)認(rèn)證來簡單講一講ISO9000認(rèn)證節(jié)省第二方審核的精力和費(fèi)用的優(yōu)點(diǎn)吧。就質(zhì)量保證來說,主要目的是取得足夠的信任以表明組織能夠滿足客戶對質(zhì)量的要求。


節(jié)省了第二方審核的精力和費(fèi)用

在現(xiàn)代貿(mào)易實(shí)踐中,,第二方審核早就成為慣例,又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端:一個(gè)供方通常要為許多需方供貨,第二方審核無疑會給供方帶來沉重的負(fù)擔(dān);另一方面,需方也需支付相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,同時(shí)還要考慮派出或雇傭人員的經(jīng)驗(yàn)和水平問題,否則,花了費(fèi)用也達(dá)不到預(yù)期的目的。5、強(qiáng)調(diào)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),滿足顧客不斷變化的要求和法律法規(guī)要求,提高市場占有份額。ISO9000認(rèn)證可以排除這樣的弊端。因?yàn)樽鳛榉降纳a(chǎn)企業(yè)申請了第三方的ISO9000認(rèn)證并獲得了認(rèn)證證書以后,眾多第二方就不必要再對方進(jìn)行審核,這樣,不管是對方還是對第二方都可以節(jié)省很多精力或費(fèi)用。還有,如果企業(yè)在獲得了ISO9000認(rèn)證之后,再申請UL、CE等產(chǎn)品品質(zhì)認(rèn)證,還可以免除認(rèn)證機(jī)構(gòu)對企業(yè)的品質(zhì)保證體系進(jìn)行重復(fù)認(rèn)證的開支。


 采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的樶大優(yōu)越性在于它能改善企業(yè)的管理水平,促進(jìn)和穩(wěn)定企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)增加企業(yè)效益,下面就由山東中遠(yuǎn)認(rèn)證來簡單講一講吧。

目前,世界上很多的公司都已通過這一系列標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),他們也要求供貨方要通過該系列標(biāo)準(zhǔn)。這就是說,在國際貿(mào)易中,企業(yè)之間已開始“強(qiáng)制性”地采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),到目前為止,中國共有7千多家企業(yè)獲得了ISO9000認(rèn)證。

企業(yè)申請ISO9000體系認(rèn)證,毫無疑問地要付出一定的人力、物力和財(cái)力。而對于那些營運(yùn)時(shí)間不長、還沒有明顯體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的中小企業(yè)來說,這項(xiàng)投入是值得的。


隨著市場競爭的增大,建立iso9001標(biāo)準(zhǔn)是增強(qiáng)競爭了的一種有效的方式,那么怎么去做的呢,如何具體實(shí)施呢,下面就由山東中遠(yuǎn)認(rèn)證來簡單介紹一下吧。

一、 做好此項(xiàng)工作的策劃     1)制定此項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人并授予相應(yīng)的,通常由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);    2)編制一個(gè)推進(jìn)方案,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、整理文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、計(jì)量器具送檢、型式試驗(yàn)、搞內(nèi)審、管理評審、聯(lián)系認(rèn)證工作等分階段策劃,并落實(shí)相關(guān)的責(zé)任,規(guī)定時(shí)間進(jìn)度;    3)做好經(jīng)濟(jì)上的、精力上的投入打算。通常,我們會根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有基礎(chǔ)、產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)范疇和追求來作為報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)。

二、動員    用動員會議或發(fā)文件的方式,動員企業(yè)員工理解、支持這項(xiàng)工作。產(chǎn)品質(zhì)量是員工做出來的,員工不參與、不支持,這項(xiàng)工作做不好。由于需要員工勞心勞力,做好表率作用就顯得很重要,所以在動員過程中要強(qiáng)調(diào)的責(zé)任。