駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯集團(tuán)總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的100多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外" />

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福州社保代辦在哪交,福州五險(xiǎn)一金代買,福州代繳社保公司排名

發(fā)布時(shí)間:2023-02-27 13:43  

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福州市社會(huì)保險(xiǎn)政策問(wèn)答:

1.以靈活就業(yè)形式參保和在單位參保,養(yǎng)老金有區(qū)別嗎?

答:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的具體情況,選擇以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老金的高低與退休時(shí)的身份無(wú)關(guān),無(wú)論是靈活就業(yè)人員還是單位參保人員,退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法都是一樣的。

2.影響?zhàn)B老金水平的因素有哪些?

答:根據(jù)目前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY等密切相關(guān)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高,則養(yǎng)老金越高,也就是我們常說(shuō)的多繳多得、長(zhǎng)繳多得。

3.按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

答:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金:一是達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,男性滿60周歲,女工人滿50周歲,女干部滿55周歲;二是繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限,目前規(guī)定是15年。

4.達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)還不足15年怎么辦?

答:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人到達(dá)法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,如本人自愿,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年;社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前即20117月前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年,辦理退休手續(xù);本人不愿繼續(xù)繳滿15年的,可以申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并退付個(gè)人賬戶。

5.退休手續(xù)辦理完后,養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放?

答:根據(jù)閩政辦〔199962號(hào)文件規(guī)定,辦結(jié)退休手續(xù)的次月開(kāi)始發(fā)放養(yǎng)老金。

6.養(yǎng)老金計(jì)算是否存在分檔情況?比如15年一檔、20年一檔、30年一檔?

答:企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇即養(yǎng)老金不存在分檔,按累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算。

福州社保代理的服務(wù)對(duì)象:

1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。

2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)**的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

選擇駿伯社保代理的優(yōu)勢(shì):

1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái);

3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹:提供全國(guó)范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))

    駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè),覆蓋全中國(guó)大陸31省份!提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、**獵頭等服務(wù)!

在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供**服務(wù)。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司福州分公司

電話/微信:13710019423 梁愛(ài)秋  人事外包經(jīng)理

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