1.何為勞務(wù)派遣，何為勞務(wù)外包？

勞務(wù)派遣是指由派遣單位與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務(wù)派遣顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用相分離

勞務(wù)外包是把企業(yè)一些非核心的業(yè)務(wù)，通過(guò)外包的方式，交由第三方的人力資源公司來(lái)完成，以此整合利用內(nèi)部和外部?jī)煞N專(zhuān)業(yè)化資源，達(dá)到降低成本、提效率、大限度地發(fā)揮本企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)的一種用工形式。

9.勞務(wù)派遣的幾個(gè)關(guān)鍵條件，我們一定要知道。

　　一，勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得低于兩百萬(wàn)元，而且這個(gè)與我們一般注冊(cè)公司的認(rèn)繳制有所不同。

　　第二，勞務(wù)派遣公司除了有營(yíng)業(yè)執(zhí)照之外，還必須要有派遣的資格證，因?yàn)檫@個(gè)證比較難辦，所以很多勞務(wù)派遣公司是沒(méi)有這個(gè)證的。也就是說(shuō)如果沒(méi)有這個(gè)證，那么勞務(wù)派遣就是無(wú)效的，如果我們?cè)谶@一塊能夠找到相應(yīng)的證據(jù)，就會(huì)判定勞務(wù)派遣無(wú)效，從而認(rèn)定我們和工作所在的公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

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概念不同

?勞 務(wù) 派

是指勞務(wù)派遣公司滿(mǎn)足用工單位對(duì)于各類(lèi)靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。通俗的講就是派遣員工不是你單位的人，和你單位沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，只是派到你這里干活的，你按約定支付勞務(wù)費(fèi)就行了。

?人力資源外包

是指企業(yè)根據(jù)需要將項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作流程或管理職能外包出去，由第三方專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)或公司進(jìn)行管理，以降低經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的大化。