ISO國際標準化組織用來取代OHSAS18001的職業(yè)健康

ISO45001，這一ISO國際標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現有職業(yè)健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

ISO組織的發(fā)布計劃為：

國際標準草案 Draft International Standard (DIS) Q4（第四季度）-2014；

國際標準終版草案 Final Draft International Standard (FDIS)2015；

正式發(fā)行國際標準 Publication ISO 45001（IS）Q4（第四季度）-2016。

ISO45001對企業(yè)的意義

隨著中國居民可支配收入增加、城市化進程加快，我國家具行業(yè)快速發(fā)展。目前中國家具的產值已經占據全球家具產值的25%，成為家具制造國和消費國。

家具行業(yè)、特別是木制家具行業(yè)的污染問題一直是社會輿論關心的問題。在這樣的背景下，家具行業(yè)充分披露遵守國家關于環(huán)境保護、職工職業(yè)病防護的政策法規(guī)的具體做法、未來改進計劃有著特別重要的現實意義。

故而，企業(yè)對ISO45001認證體系的建立，更是勢在必行。

ISO450001對企業(yè)的意義：

ISO 45001體系將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生、和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

OHSAS18001的區(qū)別

ISO 45001與OHSAS 18001的區(qū)別 ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上，其主要目標是相同的，都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。同時，通過以下的對比，也存如下不同之處： 使用了ISO管理體系的結構 更加關注“組織環(huán)境” 強調管理者的職責和領導作用 更加關注于管理職責 強調了基于風險的思維 更加關注于績效的監(jiān)視與測量 在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會比僅僅關注與內部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風險通過外包“嫁接”出去。

企業(yè)實施ISO45001的好處

1.實施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現代化。

2.可以減少因事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的影響，提高企業(yè)的經濟效益。

3.可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。

5.可以增強企業(yè)在國內外市場中的競爭能力。

6.可以為企業(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

7.可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關方）之間的關系。