如何選擇保安公司

選擇一家放心靠譜的保安肯定對自身有一定的安全保障，相對來說主要要注意一是品牌信譽，二是服務的口碑，三是是否有完善的保安服務流程，我們現(xiàn)在合作的譽和保安就是三者都兼?zhèn)涞囊患冶０矄挝唬@樣用起來也就比較放心。選擇保安公司應明確風險承擔：首先是保安服務標的遭受損失的風險承擔。因為外保自身問題、安保服務不到位等原因造成的用人單位財產(chǎn)損失和員工財產(chǎn)順勢及人身傷害一般由保安公司承擔，重點應當明確在保安服務公司提供了正當?shù)谋０卜找廊怀霈F(xiàn)損失情況的風險承擔。

其次是外保人身安全風險的承擔。1保安人員相對其他人存在更高的人身風險、意外傷害等情況出現(xiàn)后費用承擔也應當予以明確，一般由保安公司承擔。

工廠保安人員的職責范圍

工廠保安人員的職責范圍：對案件等現(xiàn)行違規(guī)人員，有權抓獲并扭送有關部門。

2、工廠保安人員對發(fā)生在工廠內(nèi)的治安案件，有權保衛(wèi)現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現(xiàn)場勘查的能力。

3、工廠保安人員 依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進入工廠內(nèi)的人員、車輛。

4、工廠保安人員對出入工廠內(nèi)的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

5、進行工廠內(nèi)安全防范檢查，提出整改意見和建議。

8、對有違反廠紀廠規(guī)行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。

9、制止工廠內(nèi)的違規(guī)的行為。

10、對有違規(guī)犯1罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向有關部門報告。但無偵1查、扣押、搜查的權利。

11、監(jiān)督進出廠員工配戴廠證。

工廠保安對工廠進出的管理

工廠保安人員進出管理：1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入。

2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。）

3、員工應自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，工廠保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠區(qū)游煙、邊走邊吃東西的行為；

4、被公司開除及離職人員，工廠保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報告保安組長和管理部；

5、外來人員因公入廠，工廠保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入；

6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。

保安公司的維護秩序以及安全管理的有力措施方案如下：

一個小區(qū)就是一個小型社會，各類影響治安和交通秩序的情況都不同程度地存在。物業(yè)保安人員在值勤中，通過對閑雜人員的清理，對進出小區(qū)車輛的疏導指揮，對各類違規(guī)行為的糾正等，達到保持小區(qū)整體治安秩序良好的目的。只有這樣，才能為業(yè)主和小區(qū)提供一個安全、祥和、有秩序的工作和生活環(huán)境。要實現(xiàn)這一目標，要從以下幾點努力：

1、保安人員要及時清理閑雜人員，不要讓閑雜人員影響小區(qū)的正常秩序。

2、保安人員要加強小區(qū)出入車輛的疏導指揮保證小區(qū)內(nèi)的交通暢通。

3、保安人員要及時對各類違規(guī)行為進行糾正，保障小區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。

4、保安在執(zhí)行勤務時，應掌握發(fā)現(xiàn)和盤查不明身份人員的基本方法與技巧，從中觀察行為和時間的差異，行為和環(huán)境的差異，行為和場合的差異，行為和目的的差異，以便發(fā)現(xiàn)疑點，防止事故發(fā)生。