1.提卷：與用戶(hù)完成點(diǎn)交點(diǎn)收手續(xù)

2.案卷整理：按照加工服務(wù)操作規(guī)范將文檔整理成元寶樣式并填寫(xiě)流程單。

3.檔案批量掃描：接受上程整理好的資料，按文件整理順序進(jìn)行批量掃描。保證掃描影像的清晰完整，方向正確，沒(méi)有歪斜、黑邊。

4.影像處理：對(duì)以上環(huán)節(jié)沒(méi)有糾正的一些黑邊/歪斜/順序錯(cuò)誤現(xiàn)象在系統(tǒng)中做人工處理或調(diào)整，保證文件順序正確以及影像品質(zhì)。記錄不清楚的文件待補(bǔ)掃。

5.建立索引：按照要求在索引系統(tǒng)中對(duì)影像建立對(duì)應(yīng)的索引信息。

【繕文檔案管理】服務(wù)內(nèi)容包括：各類(lèi)檔案（文書(shū)、行政審批、人事資料、基建、設(shè)備、會(huì)計(jì)、聲像、實(shí)物、科研、業(yè)務(wù)等檔案）的鑒定、整理、裝訂、入盒入庫(kù)，生成電子目錄。

資料的收集與整理是行政檔案整理公司中重要的一項(xiàng)，為了使大家對(duì)其更加的了解，下面是為大家整理的一些資料，我們一起來(lái)看一下吧。

1. 歸檔資料實(shí)行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。2. 在檔案資料歸檔期，由檔案管理員分別向各主管部門(mén)收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各主管部門(mén)經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。3. 凡應(yīng)該及時(shí)歸檔的資料，由檔案管理員負(fù)責(zé)及時(shí)歸檔。4. 各部門(mén)的收、發(fā)文件資料，按文件的密級(jí)確定是否歸檔。凡以上級(jí)的文件必須把原件放入檔案室。5. 檔案管理員根據(jù)公司的《文書(shū)立卷歸檔管理制度》實(shí)施檔案歸檔整理。

干部行政檔案整理公司工作程序參考一定要做好鑒別，這是非常重要的，下面隨著我一起來(lái)了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來(lái)幫助！

1.查姓名是否一致，防止張冠李戴、同名異人;

2.判斷材料是否屬人事檔案、是否屬本人材料;

3.查材料是否有重復(fù)，是否齊全完整;對(duì)頭尾不清、來(lái)源和時(shí)間不明的材料，要查清注明后再歸檔，凡是查不清楚或?qū)ο蟛幻鞔_的材料，不能歸檔;

4.查材料是否手續(xù)完備;寫(xiě)的材料、填的表格有無(wú)自己簽名，組織上有無(wú)蓋章，有無(wú)形成日期;凡不符合歸檔要求，手續(xù)不完備的檔案材料，須補(bǔ)辦完手續(xù)后再歸檔。

【繕文檔案管理】團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能夠?yàn)橘F單位的檔案管理節(jié)省人力物力，科學(xué)安全便捷的為您減壓減負(fù)，優(yōu)化利用貴單位的檔案管理成果及資源，創(chuàng)造出更高的使用價(jià)值。