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發(fā)布時(shí)間:2020-12-09 09:42  
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工地實(shí)名制門禁系統(tǒng)通過在大門口設(shè)置出入口控制,通過或其他識(shí)別方式(如人臉識(shí)別、虹膜等)驗(yàn)證開門來強(qiáng)化管理施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的進(jìn)出與考勤,可以統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門人員數(shù)量及名單等詳細(xì)信息,通過外接LED或LCD顯示屏實(shí)時(shí)顯示場(chǎng)內(nèi)人員信息(LED屏可顯示進(jìn)出的各部門人數(shù),進(jìn)出人員詳細(xì)信息等,LED屏的大小可根據(jù)實(shí)際情況定做)。另外可在進(jìn)出口安裝網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)對(duì)進(jìn)出人員抓拍和錄像,與登記時(shí)存儲(chǔ)的圖片進(jìn)行對(duì)比,記錄信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫中,從實(shí)際意義上解決生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)社會(huì)流動(dòng)人員隨意出入、人員數(shù)量不明、信息不清的狀況,提升工地的安全秩序和工作質(zhì)量。
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智慧工地人員管理系統(tǒng)具備門禁功能、人臉識(shí)別考勤、RFID識(shí)別功能,采用實(shí)名制管理,對(duì)工人出入工地的信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及信息查詢等進(jìn)行有效分析,便于施工方對(duì)班組進(jìn)行日常管理。
1人員信息管理:通過運(yùn)用智慧工地管理系統(tǒng),能夠快速的錄入工地人員的基本信息,主要包括信息、工號(hào)、班組、工種、進(jìn)場(chǎng)如期等,然后統(tǒng)一錄入系統(tǒng)進(jìn)行存檔,進(jìn)行實(shí)名制管理。人員在項(xiàng)目期間所有動(dòng)態(tài)的信息如:出勤信息、培訓(xùn)信息、進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)信息等都可以實(shí)時(shí)在人員信息中進(jìn)行實(shí)名記錄更新。
2人員考勤管理:由于建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員種類繁多,工作場(chǎng)地分散,傳統(tǒng)的工地管理模式依靠手工記錄,人員的管理工作繁瑣復(fù)雜,管理強(qiáng)度大。智慧工地管理系統(tǒng)就能做到實(shí)時(shí)監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計(jì)等一系列反映出真實(shí)到崗情況,對(duì)勞務(wù)人員考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3用工情況管理:通過系統(tǒng)大數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出每一個(gè)項(xiàng)目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關(guān)數(shù)據(jù),項(xiàng)目管理人員通過查詢,能夠及時(shí)了解工地的用工情況,提前對(duì)工人進(jìn)行一個(gè)合理的分配。管理人員通過了解每個(gè)階段的用工情況后,能夠及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,做好勞務(wù)人員的補(bǔ)給工作,從而加快工地的整體進(jìn)度。

實(shí)名制管理系統(tǒng),對(duì)標(biāo)《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》,實(shí)現(xiàn)了與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)無縫對(duì)接??蓾M足整合項(xiàng)目部日常應(yīng)用,解決項(xiàng)目一線對(duì)建筑工地實(shí)名制管理的信息化訴求。利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過硬件設(shè)備智能終端規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集。整合碎片化應(yīng)用,利用云技術(shù),完成建筑工地實(shí)名制勞動(dòng)力管理大數(shù)據(jù)的積累。借助移動(dòng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)建筑工地勞動(dòng)力管理動(dòng)態(tài)信息實(shí)時(shí)反饋,問題及時(shí)處理,提高管理效率。