佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū)，其業(yè)務(wù)覆蓋全國各地，是專業(yè)從事戶外拓展，團隊拓展，素質(zhì)拓展，企業(yè)戶外拓展，企業(yè)團隊拓展，企業(yè)野外拓展，團建活動，企業(yè)管理，冬令營，執(zhí)行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓機構(gòu)。

通過這次拓展訓練，使職工在享受游戲快樂的同時，提升了在團隊協(xié)作中的比拼意識，進行了一次全新思維能力的拓展，使大家收獲了專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等。

拓展訓練對團隊成員個體的意義：

1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。

2、認識自身潛能，增強自信心。

3、提高自我控制能力，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。

4、強化探索精神與意識，培養(yǎng)進取心。

5、學會更好地與他人進 溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。

6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

當然對于戶外拓展運動，每一個參與其中的人都應(yīng)該保持一份理智清醒的認識，不可盲目，但也不能因噎廢食。通過拓展訓練，進一步了解到團隊協(xié)作的重要性，溝通障礙，提高團隊協(xié)作能力。媒體及各類從事戶外拓展運動的組織、機構(gòu)更應(yīng)該在保障安全，提高大眾安全意識和技能的同時積極開展和宣傳戶外拓展運動。讓這種積極、健康的生活方式為更多的人所接受。

企業(yè)公司在什么時候需要組織拓展訓練：員工情緒萎靡，團隊凝聚力缺失。讓學員可以體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。工作時間長了，員工難免有懶惰性或者自私心，斗志逐漸褪去。在一直不變的工作環(huán)境里，靠固定的交流形式難以改變這樣的現(xiàn)象。當員工覺得沒有發(fā)展前景，感覺不到團體溫馨感時，就會辭職這個時候，戶外拓展訓練可在一定程度上提升交流溝通，改變公司員工工作態(tài)度。