實際上，采購職業(yè)裝并不繁瑣，就業(yè)單位采購工作服，直接找專業(yè)廠家定制即可，同樣便捷省錢，還可避免找經(jīng)銷商批發(fā)帶來的那些缺點。如今職業(yè)裝越來越多的接觸到對我們的日子，那是因為制服可以發(fā)明獨特的企業(yè)文明。職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風貌，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文明內(nèi)涵。女士職業(yè)裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質(zhì)地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業(yè)裝在設(shè)計時要考慮年齡特點、膚色、氣質(zhì)職業(yè)特點等因素。

簡簡單單的一件職業(yè)西裝卻能穿出男人的穩(wěn)重感、時尚感、青春感，通過不同的服裝搭配、不同職業(yè)西裝的穿法，馬上可以讓自己風格大變樣。職業(yè)裝作為工裝是企業(yè)必不可少的，通常都會根據(jù)企業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、穿著習慣等進行設(shè)計。做工精良的職業(yè)裝，可以彰顯公司的品位樹立企業(yè)文化。職業(yè)裝創(chuàng)造企業(yè)獨特的文化：成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴咱們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。

公司在定制職業(yè)裝時會融入企業(yè)文化內(nèi)涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應(yīng)的是企業(yè)的核心價值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。女人的職業(yè)裝有兩種，主要體現(xiàn)在下半身的裝束，是裙子還是褲子。一般來說，職業(yè)裝的裙子是包臀裙，著重展示女性圓潤豐滿的臀部，在小高跟下腳部自信地向前移動，臀部搖曳在街道上，身姿筆挺。

隨著社會的發(fā)展，形象的包裝已不再是明星的“專利”，普通職場人士對自己的形象也越來越重視，因為好的形象可以增加一個人的自信，對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要的作用。

而職業(yè)套裝的出現(xiàn)，解決了這個問題，它反映了時代潮流，漸漸成為人們注視的焦點。

職業(yè)套裝簡稱職業(yè)裝。職業(yè)套裝是套裝的其中一種，制服也叫職業(yè)套裝。

服裝面料的色彩與圖案應(yīng)與辦公環(huán)境相協(xié)調(diào)。一般都是中性色、其圖案以單色、不明顯的同類色的圖案，或稍明顯的方格效果為好。