中央機關及其直屬機構公務員的錄用

中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織；地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織。言語理解與表達包括判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；準確、得體地遣詞用字等。中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。

自身條件優(yōu)勢:每個考生的資歷不盡相同

自身條件優(yōu)勢：每個考生的資歷不盡相同，像基層工作經驗、黨員身份、四項目人員、四六級等等這些都是除了專業(yè)和學歷之外的一些“資本”。有些崗位無人報考很大一部分原因是，考生對報考要求的條件無法達到，限制的條件太苛刻，滿足的人太少了。很多招考崗位基本都是基層執(zhí)1法職位，甚至有崗位明確要求男性，工作強度大，條件較為艱苦，許多貧困地區(qū)的職位多年來均出現(xiàn)“招人難、留人難”的問題。

地方公務員考試次數(shù)各有不同

地方公務員考試次數(shù)各有不同，多數(shù)省份是一年舉行一次招錄，少數(shù)省一年舉行2次，下面是具體介紹： 一年舉行兩次考試的地區(qū)有，公務員考試都是考筆試：《行政職業(yè)能力測試》《申論》 面試。少數(shù)職業(yè)要進行專業(yè)考試，少數(shù)地方還要考“公共基礎知識”。行測、申論各一百分。筆試成績和面試成績一般是各占50%。國家公務員考試是一年舉行一次，地方公務員考試不同的省份次數(shù)各有不同。一般在11～12月份。國家公務員考試在啟動時間上有別于大部分省公務員考試。