在職場上，要讓自己的穿著為自己加分。健身時穿運動裝、度假時穿休閑裝、上班時穿工裝，不同的服裝會給自己不同的心理定位，同時也會改變思維方式、情感方式以及對人的態(tài)度。隨著社會各領(lǐng)域?qū)淞⒆陨硇蜗蟮母叨戎匾暎殬I(yè)裝早已不再是大型公司、機關(guān)事業(yè)單位的專屬，越來越多的學(xué)校等教育機構(gòu)也開始定制職業(yè)裝。商務(wù)制服又稱“商務(wù)西裝制服”“洋裝”。商務(wù)西裝制服是一種“舶來文明”在中華，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭、三個衣兜、衣長在臀圍線以下的上衣稱作“商務(wù)西裝制服”， 這顯然是中華人民對付來自西方的裝扮的稱呼。

公司在定制職業(yè)裝時會融入企業(yè)文化內(nèi)涵和特色，這樣的職業(yè)裝穿著員工身上反應(yīng)的是企業(yè)的核心價值觀和特色。員工的形象好，才能反映出公司更專業(yè)。工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。女人的職業(yè)裝有兩種，主要體現(xiàn)在下半身的裝束，是裙子還是褲子。一般來說，職業(yè)裝的裙子是包臀裙，著重展示女性圓潤豐滿的臀部，在小高跟下腳部自信地向前移動，臀部搖曳在街道上，身姿筆挺。

職業(yè)裝不僅僅在裝飾性方面起到很大作用，更大的用處莫過于實用性。一般情況下一套職業(yè)裝是需要員工能夠穿較長一段時間并且不會出現(xiàn)多大的損傷。所以，在面料的選擇方面應(yīng)當(dāng)多加注重。一般情況下，選擇混合紡織物較多，可以非常有效地延長使用期限的同時并且易于打理，在職業(yè)裝的制作中被廣泛運用。圓手貿(mào)易歡迎您的咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)。

 服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征，以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征，維護企業(yè)形象。一些公司為了規(guī)范員工行為，制定了一些女裝職業(yè)裝和男性?職業(yè)裝章程，以起到約束的效果。影響中國制服定制行業(yè)開展的別的原因，則牽涉到企業(yè)決策者的觀念及經(jīng)濟、文化等因素。在相當(dāng)一些企業(yè)決策者的意識中，尚無制服的概念，或并沒有建立，亦不知道其效果安在，它與CI的聯(lián)系模糊，這樣的企業(yè)，國企為多。