財(cái)稅咨詢的主要內(nèi)容

有效提升企業(yè)管理能力

財(cái)稅咨詢服務(wù)能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化和人員能力提升提供包括架構(gòu)重組、流程梳理、戰(zhàn)略承接、發(fā)展規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)、人員專項(xiàng)培訓(xùn)在內(nèi)的系統(tǒng)解決方案。為企業(yè)管理者提供基于個(gè)人職責(zé)和能力特點(diǎn)的財(cái)稅內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，通過深入了解、長(zhǎng)期跟蹤與定期交流，制定并實(shí)施能力提升計(jì)劃，補(bǔ)強(qiáng)個(gè)人能力短板。

 企業(yè)的財(cái)稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過加強(qiáng)稅法知識(shí)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高納稅意識(shí)，在掌握稅法理論知識(shí)的前提下，通過稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的稅方法來達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、提高財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。財(cái)稅政策告知服務(wù)——根據(jù)國(guó)家較新財(cái)稅法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，及時(shí)將相關(guān)信息對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響以及需要采取的應(yīng)對(duì)措施告知企業(yè)。重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)——針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的一些重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)的財(cái)稅問題，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控并提供政策指導(dǎo)和建議。

 從某種意義上講，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與監(jiān)督的成效取決財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的合格程度。因此，對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)，是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中核心的一環(huán)。因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)公司里，很多管理層都不了解財(cái)稅方面的東西。所以在與財(cái)務(wù)崗的溝通時(shí)候存在不少的障礙，而有了一個(gè)專業(yè)的財(cái)稅顧問就可以較大效益的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況客觀提示的作用。稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)包括以下主要內(nèi)容：稅務(wù)信息提供、稅務(wù)政策解釋和運(yùn)用咨詢、稅務(wù)事項(xiàng)提醒和風(fēng)險(xiǎn)提示、涉稅知識(shí)培訓(xùn)、涉稅措施的評(píng)價(jià)和建議、代表委托人向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢問題和協(xié)商稅務(wù)處理等業(yè)務(wù)。

 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理目的，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行崗位梳理、人崗匹配，建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。從技能培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累的角度而言，稅務(wù)顧問并沒有多少特殊性。和很多其他工作一樣，成為好的稅務(wù)顧問都需要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，縝密的邏輯思路，敏銳的商業(yè)觸角。受稅務(wù)顧問方式的限制，稅務(wù)師的顧問意見可能會(huì)與實(shí)際情況存在偏差。稅務(wù)師應(yīng)預(yù)先告知委托人存在偏差的可能性及偏差對(duì)顧問意見的實(shí)施可能帶來的影響。