就內(nèi)容而論，在商界所舉行的慶祝儀式大致可以分為四類:

一類，本單位成立周年慶典。通常，它都是逢五、逢十進行的。即在本單位成立五周年、十周年以及它們的倍數(shù)時進行。

二類，本單位榮獲某項榮譽的慶典。當單位本身榮獲了某項榮譽稱號、單位的"拳頭產(chǎn)品"在國內(nèi)外重大展評中獲獎之后，這類慶典基本上均會舉行。

第三，本單位取得重大業(yè)績的慶典。例如千日無生產(chǎn)事故、生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量突破10萬臺、經(jīng)銷某種商品的光彩售額達到1億元等等，這些來之不易的成績，往往都是要慶祝的。

第四類，本單位取得顯著發(fā)展的慶典。當本單位建立集團、確定新的合作伙伴、兼并其他單位、分公司或連鎖店不斷發(fā)展時，自然都值得慶祝一番。

后，應當精心擬定好慶典的具體程序。一次慶典舉行的成功與否，與其具體的程序不無關系。儀式禮儀規(guī)定，擬定慶典的程序時。

有兩條原則必須堅持:

一，時間宜短不宜長。大體上講，它應以一個小時為其極限。這既為了確保其效果良好，也是為了尊重全體出席者，尤其是為了尊重來賓。

二，程序宜少不宜多。程序過多，不僅會加長時間，而且還會分散出席者的注意力，并給人以慶典內(nèi)容過于凌亂之感?？傊灰箲c典成為內(nèi)容亂七八糟的"馬拉松"。

第五，態(tài)度要友好。這里所指的，主要是對來賓態(tài)度要友好。遇到了來賓，要主動熱情地問好。對來賓提出的問題，都要立即予以友善的答復。不要圍觀來賓、指點來賓，或是對來賓持有敵意。當來賓在慶典上發(fā)表賀辭時，或是隨后進行參觀時，要主動鼓掌表示歡迎或感謝。在鼓掌時，不要在對象上"挑三揀四"，不要"欺生"或是"殺熟"。即使個別來賓，在慶典中表現(xiàn)得對主人不甚友善，也不應當當場"仗勢欺人"，或是非要跟對方"討一個說法"不成。不論來賓在臺上臺下說了什么話，主方人員都應當保持克制，不要吹口哨、"鼓倒掌"、敲打桌椅、胡亂起哄。不允許打斷來賓的講話，向其提出挑釁性質(zhì)疑，與其進行大辯論，或是對其進行人身攻擊。目的及作用:開業(yè)慶典往往作為包裝企業(yè)打造品牌影響力的商務活動。

（3）活動開始前2天完成

　　①提前2天，承辦方完成現(xiàn)場的布置工作，完成所有條幅，彩旗，燈桿旗等的安裝工作。

　?、谔崆?天，完成臺上的搭建布置工作，完成主會場簽到處，指示牌，嘉賓桌椅，音箱的擺設布置。完成花籃、花牌、禮賓花的制作工作，完成花籃，花牌，盆花的布置工作。

　?。?）活動當天實施工作

　?、偕衔?:00公司所有內(nèi)部人員和工作人員到達現(xiàn)場，做后的檢查。

　?、谏衔?:00所有保安人員到位

　　③上午8:00所有禮儀小姐、演藝人員、迎賓小姐到位

　?、苌衔?:30主持人、記者到場

　?、萆衔?:00嘉賓陸續(xù)到場，迎賓小姐協(xié)助佩戴胸花，并且引導工作進場，同時樂隊也開始奏樂迎賓。