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發(fā)布時間:2020-12-09 07:52  
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團(tuán)隊建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪
團(tuán)隊是一個組織,它有很多人員構(gòu)成一個好的團(tuán)隊一定是執(zhí)行力非常強(qiáng)的團(tuán)隊。不過并不是所有的團(tuán)隊都可以稱為好的團(tuán)隊,很多團(tuán)隊就是因為執(zhí)行力不足而無法稱為好團(tuán)隊。那么造成團(tuán)隊執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢?
1獎懲制度不到位。干的好與不好都和自己的收獲聯(lián)系不大,就導(dǎo)致團(tuán)隊成員沒有干勁,失去了拼搏的意義,所以團(tuán)隊每個人都不愿意去多干,更何況是積極的執(zhí)行力了。
2監(jiān)督查看崗位缺失。有時候一個執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊一定是有監(jiān)督查看的崗位,也就是說一定會有監(jiān)督的角色在其中,發(fā)揮重要的作用,不管這個人在公司是什么地位,只要賦予他這項權(quán)利,團(tuán)隊的執(zhí)行力就不會差到哪里去。
團(tuán)隊執(zhí)行力需要每一個成員的參與和努力,所以要發(fā)揮所有人的作用。
氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!

今年,你們公司團(tuán)建了嗎?
身為老板,需要團(tuán)建,手下的員工忙了一年,總該讓大家放松放松;身為HR,需要團(tuán)建,平日里老死不相往來的A部門和B部門,也就團(tuán)建時能坐在一起;身為員工,需要團(tuán)建,隔壁部門新來的帥i哥據(jù)說還沒有女朋友哦~
按道理來說,人人都需要團(tuán)建,可很多時候團(tuán)建都是老板的一廂情愿,HR的滿腹抱怨,員工的不情不愿。因為團(tuán)建搞好了才是“團(tuán)建”,搞不好了就是“團(tuán)見”,一不小心搞砸了,就變成了“團(tuán)滅”。

還在參加這種團(tuán)建嗎?
隨著80 90后的新星們閃亮登場,老套的團(tuán)建方式已經(jīng)不能滿足他們的“特殊癖好”了,嘿,你還不信!說說,你們家團(tuán)建是不是這樣干過的?
沒事兒就關(guān)黑屋,開開小會,搞搞培訓(xùn),整得人昏昏欲睡……
一年一次的年會,吃飯5分鐘,領(lǐng)導(dǎo)講話兩小時,讓我們怎么交流?
獲得上級批準(zhǔn),可以出去浪了,最后因為場地費用太高,安排在公司小房間了。
聚餐AA就算了,一言不合就要上臺來個表演,不要讓我上去出丑好么?
好不容易可以組團(tuán)出去玩兒了,嘩---一盆冷水潑下來,原來是超級boring的戶外拓展訓(xùn)練。
我們要自救,我們要創(chuàng)新,我們需要真正有趣又有效的團(tuán)建方式拯救自己!

年會怎么玩
一場年會的質(zhì)量高低,可以說主要取決于預(yù)算、策劃和場地,而其中場地的條件會直接限制策劃,場地的重要性毋庸置疑。
這也是為何越有經(jīng)驗的行政會越早計劃年會事宜的原因,好場地就這么多,先下手為強(qiáng)。
但是,好場地就這么多,搶不到怎么辦?酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦?來點不一樣的吧。
1、創(chuàng)意DV短片
在公司年會上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個節(jié)目既節(jié)省成本,還能激發(fā)員工參與的熱情,各種創(chuàng)意短片也能讓年會的內(nèi)容更加豐富多彩。
2、囧事百科
在公司年會高潮時,老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當(dāng)然,錢不是最重要的,關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——氫道團(tuán)建
