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山西CNAS認證機構(gòu)多重優(yōu)惠,中實國聯(lián)CNAS認證

發(fā)布時間:2021-05-04 06:10  

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視頻作者:青島中實國聯(lián)檢測認證有限公司







       中實國聯(lián)——實驗室認證認可咨詢,是您申請CNAS認可資質(zhì)的可靠選擇。

       申請實驗室CNAS認證應當熟練掌握CNAS認可準則及配套應用說明,CNAS-CL01相關(guān)領(lǐng)域應用說明之軟件檢測領(lǐng)域,CNAS-CL01-A019《檢測和校準實驗室能力認可準則在軟件檢測領(lǐng)域的應用說明》。


       本文件適用于所有從事軟件測試的實驗室,文件中使用的術(shù)語來自GB/T 11457《軟件工程術(shù)語》,該應用說明規(guī)定了從事軟件測試的人員應具有計算機及相關(guān)專業(yè)的大專以上學歷,并獲得國家或行業(yè)承認的軟件測試技術(shù)專業(yè)培訓合格證明,申請成為軟件測試CNAS認可實驗室,應當具有至少5名軟件測試人員;應保存原始的以及修改后的數(shù)據(jù)和文檔,包括修改的日期、標識修改的內(nèi)容和負責修改的人員。實驗室的測試場地應具備防靜電、電源故障的保護措施,配備測試工具軟件、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、適配器、測試輸入和結(jié)果輸出等硬件設備。

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       中實國聯(lián)檢測認證有限公司專業(yè)從事CNAS認證認可咨詢業(yè)務,積累了豐富的咨詢、服務、評審經(jīng)驗,是您申請CNAS認證的可靠選擇。

       申請CNAS認可的實驗室首先應符合CNAS-CL01:2018評審準則的要求,同時根據(jù)紡織檢測的特性還應依據(jù)CNAS-CL01-A010:2018《檢測和校準實驗室能力認可準則在紡織檢測領(lǐng)域的應用說明》,如涉及微生物的項目應滿足 CNAS-CL01-A001《檢測和校準實驗室能力認可準則在微生物檢測領(lǐng)域的應用說明》要求,涉及化學的項目應滿足 CNAS-CL01-A002《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學檢測領(lǐng)域的應用說明》要求。在實驗室人員的積極配合下,我公司的每個咨詢師都會以高工作效率完成每一個咨詢項目。



從資源要求上來看應注意以下方面:

首先,實驗室應建立并實施有關(guān)實驗室安全和人員健康保護的程序,配備包括個人防護裝備、煙霧報警器、緊急噴淋及洗眼裝置、滅火器、急救箱、通風設施等安全防護設施。

其次,當檢測工作涉及感官檢驗、物理檢測等多項子領(lǐng)域時,實驗室應設置多名技術(shù)管理人員,已覆蓋全部子領(lǐng)域,技術(shù)管理人員應是相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗

再次,紡織實驗室應具備符合標準要求的恒溫恒濕室,并使用溫濕度記錄儀對溫濕度環(huán)境進行實時監(jiān)控。

zui后,紡織實驗室應按標準要求配備有證標準物質(zhì)。(紡織標準物質(zhì)有灰色樣卡、樣照、實物標準/標樣、貼襯織物、藍色羊毛標準、標準洗滌劑等。) HVI 棉花測試儀、纖維氣流細度儀等宜選使用有證標準物質(zhì)或標準方法規(guī)定的標準物質(zhì)溯源。


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       中實國聯(lián)致力于實驗室認證認證咨詢事業(yè),主要咨詢項目為CNAS實驗室認可、CMA資質(zhì)認定、DILAC 實驗室認可及質(zhì)量與技術(shù)培訓等。

關(guān)于CNAS認可您是否也有實驗室投資設計、儀器設備怎么規(guī)劃?

實驗室認證材料怎么遞交?

管理體系文件怎么編寫?

人員培訓需要哪些內(nèi)容?

現(xiàn)場評審怎么準備?

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2)強大的數(shù)據(jù)庫支撐,上萬種裝修材料、上百種實驗室家具、各行業(yè)儀器設備等數(shù)據(jù)任您選擇;

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。




       實驗室人員培訓技巧

實驗室應確保人員的培訓及繼續(xù)教育,培訓內(nèi)容應包括但不限于:

1)質(zhì)量管理體系,包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等;

2)工作過程,本崗位職責、檢測項目操作規(guī)程、檢測設備操作等;

3)技術(shù)方法,檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等;

4)法律法規(guī),相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等;

5)安全,人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓應制定和實施相應的管理程序,制定年度培訓計劃,組織內(nèi)部培訓,參加外部培訓,做好培訓評價,應當注意培訓應有針對性和目的性,及時識別培訓需求,確保培訓效果。

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