五：舉動(dòng)保證，合同中不表現(xiàn)

   想必這個(gè)也是其它行業(yè)存在的成果，雙方溝通協(xié)作的時(shí)分頭口聲明一些用戶較爲(wèi)敏感的成果，經(jīng)過多次溝通后，用戶心里默許的以爲(wèi)之前的疑惑是板上釘釘能保證的事了， 后簽署合同時(shí)也就忽略了這些成果，后出現(xiàn)成果的時(shí)分只能用合同說話.找代辦公司：看清實(shí)力，看清閱歷，寫清合同。

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1、房屋建筑工程業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)中涉及的單體、單項(xiàng)、單位。單跨指什么？

   答：要求的工程業(yè)績(jī)?yōu)閱误w建筑或基礎(chǔ)連體建筑，奇特類型的建筑工程業(yè)績(jī)不予認(rèn)可。

   2、的工程業(yè)績(jī)，以什么時(shí)間為準(zhǔn)來計(jì)算有效期？

   答：一工程的竣工驗(yàn)收時(shí)間為準(zhǔn)計(jì)算有效期。

另外在電子版上傳資料和去行政部門報(bào)送資料時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到什么類的問題?

1、企業(yè)有職稱的專業(yè)技術(shù)人員須使用人事部門合法的帶防偽標(biāo)志的新證，須上傳證中鑒別證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)鑒別證明，鑒別證明中需注明鑒別單位辦公電話、辦公地址、鑒別人以便核實(shí)。

2、建筑施工類資質(zhì)都會(huì)有相應(yīng)建造師的要求，所以還要有建造師的勞動(dòng)合同。

三、人員出現(xiàn)問題

人員問題每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標(biāo)準(zhǔn)要求的人員才能被認(rèn)定為有效人員。簡(jiǎn)單來說，需要人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個(gè)人業(yè)績(jī)等條件符合要求也可以。例如：建筑工程三級(jí)資質(zhì)，要求建造師為建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；中級(jí)以上職稱人員具有建筑工程相關(guān)專業(yè)。技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)。在辦理過程中，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，才能算有效人員。

四、資質(zhì)未及時(shí)變更

企業(yè)的地址、注冊(cè)資本金、營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、經(jīng)濟(jì)類型、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)名稱等事項(xiàng)發(fā)生變化時(shí)，未去證書變更手續(xù)。