注意:工作服定做的實用性

本公司生產(chǎn)的津華牌工裝制服系列深受企業(yè)單位的好評，形成了一大批的老客戶。業(yè)務范圍涉及本市各大工業(yè)園區(qū)并輻射華北地區(qū)。產(chǎn)品享譽國內(nèi)外，目前已經(jīng)打入歐美市場。 工作服定制注意：工作服定做的實用性 工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實用性，在種類繁多的工作服中，很難找到讓自己滿意的工作服?，F(xiàn)在的工作服已經(jīng)不再局限于在職場中穿著，平時也可以對工作服進行搭配外穿。

哪些要素可以判定工作服的質(zhì)量

首先要看服裝的面料，款式和面料往往有著非常密切的聯(lián)系，有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確，那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道，另外面料質(zhì)量的好壞也是工衣定做質(zhì)量好壞的重要判斷標準，很多的企業(yè)在定做工作服時，穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現(xiàn)，那么這種情況下，既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。

相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業(yè)在為員工進行工作服定制的時候會根據(jù)時期情況來對工作服做裁剪，當然，企業(yè)的裁剪是在合理的情況，但是，據(jù)了解，有的員工在穿著的時候會隨意裁剪工作服，這樣的做法顯然是要不得的。

不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實際需要進行設計和加工生產(chǎn)的，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。

杜絕任意裁剪工服，一要加強對規(guī)工作服穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認識。二要加強對勞保穿戴情況的檢查與監(jiān)督，通過嚴格管理、嚴格約束，促使員工規(guī)范穿戴工服。