戶外拓展訓練本意為不顧一切地看向不明的旅途，去迎來一次次挑戰(zhàn)。拓展訓練始于2戰(zhàn)期間的英國人漢思創(chuàng)立的“阿伯德威海上學?！?它訓練年青海員在水上的生存力和船擱淺后的存活方法,使她們的身體和信念都獲得鍛練。戰(zhàn)1事完畢后，很多人覺得這類訓練依然能夠保存。因此拓展訓練的與眾不同藝術創(chuàng)意和訓練方法慢慢被營銷推廣起來，訓練目標也由開始的海員擴張到士兵、學員、工業(yè)工作人員等各種人群。訓練總體目標也由單純性的體能、存活訓練拓展到心理狀態(tài)訓練、人格訓練、管理方法訓練等。

    年會團隊拓展基地團隊拓展的目地： 團隊拓展實際上能夠當作是一個考驗，一個團隊團隊協(xié)作能力、自豪感、團隊的凝聚力、執(zhí)行力的考驗。這種考驗，實際上便是日常事務中所必須提高的專業(yè)能力，團隊拓展將其變小、提煉出，在一場主題活動中釋放出。人們從這當中，能夠看到全部團隊的能量，還可以看到每一個個人閃亮的地區(qū)。

 對組織者而言，團隊拓展考驗的是組織者的全局觀念，對階段的操控、對時間范圍的掌握、對整體步驟的了如指掌及其對出現(xiàn)意外狀況的隨機應變的能力。 

對參加者而言，團隊拓展考驗的是每一個個人融進團隊的水平，及其團隊整體的團結一致水平，應對挑戰(zhàn)的抗風險能力及其解決困難中的應對措施。 對管理人員而言，團隊拓展的目地便是見到整體團隊的干勁兒，奮發(fā)圖強的青春活力，對衣食住行與工作中填滿的期待及其根據(jù)團隊拓展去緩解壓力，處理職工中間的芥蒂，見到全部團隊的執(zhí)行力。

    團建拓展年會團隊拓展基地在現(xiàn)階段而言以前變成各制造行業(yè)公司比較風靡的培訓講座，歷經(jīng)體驗型的團建拓展，讓參加團建拓展的每名成員獲得一定的啟發(fā)和發(fā)展，并運用到日常事務的產(chǎn)出率中?？墒?，依然有部分公司或組織認為實踐活動實際效果不顯著而粗心大意了團建拓展。 

1、團建拓展真正的感受：一般而言，團建拓展訓煉時的團隊壓根上全是臨時建立，自團隊塑造以后，各成員的身份臨時全是矛盾的，讓每個人可以感受到自己未曾遇見的情況，獲得寶貴的親身經(jīng)歷。

 2、團建拓展自身打破：團建拓展經(jīng)常陪同著具備一定難度系數(shù)的鍛練新項目，來磨練團隊成員的耐煩和自信心，以達至自身打破的處境，也有益于成員返回崗位上可以盡快打破自身。

 3、團建拓展發(fā)展團隊團隊的凝聚力：歷經(jīng)團建拓展可以提升團隊成員的責任心，培養(yǎng)相互配合的團隊精神實質。

 4、從團建拓展中了解自身欠缺并改進：人非圣賢，每個人都擁有自己的優(yōu)缺點，歷經(jīng)團建拓展，讓每名成員在學習培訓中發(fā)覺本人的優(yōu)點與欠缺，有關優(yōu)點可以再次堅持不懈和再次發(fā)展，而缺點則要求急速糾正。