離婚協(xié)議有法律效力嗎-

離婚協(xié)議有法律效力嗎。

離婚協(xié)議書經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)審查，存檔，辦理了離婚登記，發(fā)給的，離婚協(xié)議即具有法律效力，對(duì)男女雙方具有法律約束力。

根據(jù)人民關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)婚姻法》若干問(wèn)題的解釋(二)

第八條離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對(duì)男女雙方具有法律約束力。

當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起的，人民應(yīng)當(dāng)受理。

第二十五條當(dāng)事人的離婚協(xié)議或者人民的書，裁定書，調(diào)解書已經(jīng)對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題作出處理的，債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張權(quán)利。

一方就共同債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任后，基于離婚協(xié)議或者人民的法律文書向另一方主張追償?shù)?，人民?yīng)當(dāng)支持。

?雇傭合同

雇傭合同是指當(dāng)事人一方在一定或不定期內(nèi)為另一方當(dāng)事人提供特定或不特定勞動(dòng)且接受另一方當(dāng)事人的安排指揮，并相應(yīng)地取得報(bào)酬的合同。即雇傭合同是受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付報(bào)酬的合同。雇傭合同的法律特征為：

（1）雇傭合同是以供給勞務(wù)為目的的合同。（2）雇傭合同為雙務(wù)有償合同。（3）雇傭合同為諾成及不要式合同。（4）雇傭合同是繼續(xù)性合同。雇傭合同不同與勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方是單位一方是勞動(dòng)者，而雇傭合同的當(dāng)事人雙方可均為個(gè)人。處理民事糾紛，我們擁有的民事問(wèn)題處理律師，可提供法律咨詢、文書書寫、案件代理等多項(xiàng)法律服務(wù)，期待與您合作。

5、辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù)；

6、接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的和非活動(dòng)；

7、在境外上市的股份有限公司中，向董事會(huì)推薦企業(yè)法律顧問(wèn)擔(dān)任董事會(huì)秘書；

8、配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

9、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；

10、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

11、辦理企業(yè)交辦的其他法律事務(wù)。

由當(dāng)事人向人民起訴，在調(diào)解或仲裁皆失敗的前提下，可轉(zhuǎn)，或直接采用的方式解決版權(quán)侵權(quán)糾紛。人民在案件審理過(guò)程中，可以制止侵權(quán)行為，并對(duì)造成的損失進(jìn)行賠償。

所以我們要做到遇事莫慌，如果我們的合法權(quán)益遭受到，我們應(yīng)該拿去法律去維護(hù)我們合法權(quán)益。因?yàn)槟壳拔覈?guó)對(duì)于侵權(quán)的法律規(guī)定有著許多。所以遇到法律問(wèn)題可以來(lái)尋找東莞免費(fèi)法律顧問(wèn)去尋求幫助。

?供用合同

供用合同是指供方向用方供電、水、氣、熱力等資源，用方為此支付價(jià)款的合同。供用合同自雙方當(dāng)事人意思表示一致時(shí)成立，不以交付標(biāo)的物為成立條件。供用合同屬于諾成性合同、雙務(wù)合同和有償性合同。供用合同的標(biāo)的物為電、水、氣、熱力等，它們都屬于自然力。供用合同的供方具有特殊性，必須為具備特定資質(zhì)的企業(yè)。供用合同具有格式性。供用合同的價(jià)格具有統(tǒng)一性。處理民事糾紛，我們擁有的民事問(wèn)題處理律師，可提供法律咨詢、文書書寫、案件代理等多項(xiàng)法律服務(wù)，期待與您合作。