食堂承包公司給企業(yè)帶來的方便之處

目前學校食堂已然成為了學校招人的競爭力之一。但一些學校管理人員看到學校食堂的商機后會選擇自己經(jīng)營食堂，但在自己經(jīng)營食堂之后，管理人員會發(fā)現(xiàn)自營食堂不僅在管理上繁瑣，而且成本高。因此，大部分的人都會選擇學校食堂承包。那么食堂承包公司是如何解決這些問題的呢?小編這就告訴你。

一、菜品采購低價　　食堂承包公司都會有自己的大型無公害蔬菜種植基地。他們?yōu)楸Ｕ鲜卟似焚|(zhì)，公司統(tǒng)一提供種子、化肥，聘請到基地進行標準化蔬菜種植技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓，從播種、育苗、噴灌、施肥到收割實行全程控制。公司對基地蔬菜實行訂單收購，優(yōu)價，并充分利用自身的品牌優(yōu)勢，與有實力的供應(yīng)廠家強強聯(lián)手，在同等品質(zhì)條件下，享有競爭價格優(yōu)勢?！　?

二、人員管理便捷　　所有人員都是必須持健康證上崗，每半年在正規(guī)醫(yī)院進行一次身體體檢。他們對新進公司人員進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包含食品安全、服務(wù)禮儀、管理制度、餐飲技能等多方面的培訓，考核合格后派注上崗。在管理上擁有一套系統(tǒng)化的人才管理機制，能以科學管理、精心制作、持續(xù)改進，提供安全、衛(wèi)生的食品及服務(wù)，滿足學校食堂日益提高的需求。

選擇食堂承包，就是將企業(yè)的“后廚”交給專業(yè)的餐飲管理公司

對于企業(yè)來說，如何為員工提供一頓健康、美味、干凈的飯菜？這樣，員工將有更多的精力和熱情來完成他們的工作。更重要的是，一頓美味的飯菜也帶給員工“家”的溫暖，無微不至的關(guān)懷和關(guān)注。

食堂承包的意義在于解決企事業(yè)單位的問題。那么，餐飲管理解決了哪些問題？

把餐廳承包給一家專業(yè)餐廳，并不意味著你可以把一切都放在一邊。人們的消費需求一直在變化，無論是服務(wù)還是餐飲本身，都會有新的需求。此時，合理的飲食管理可以使食堂的服務(wù)、菜肴、環(huán)境等方面更符合人們的需要。

在食堂的長期運行中，容易出現(xiàn)一些問題。常見的問題是食品原料的安全性和新鮮度。元嘉餐飲通過餐飲管理，使蔬菜配送、食品配送環(huán)節(jié)更加專業(yè)、更加嚴格，解決了食品原料的安全性和新鮮性。對于企業(yè)員工來說，如果企業(yè)食堂在各個方面都到位，員工將把它視為企業(yè)對員工的關(guān)心，未來員工將更加積極、熱情。

通過餐飲管理，食堂管理人員能夠更好地把握食堂的發(fā)展，解決發(fā)展中的各種問題和困難，有效提高食堂的整體服務(wù)質(zhì)量。許多企業(yè)食堂都愿意讓餐飲機構(gòu)參與食堂的管理也是出于這個原因，畢竟不是每個企業(yè)都有足夠的實力進行專業(yè)的餐飲管理，此時，企業(yè)食堂直接承包給了專業(yè)人士。

食堂承包公司如何提升顧客的滿意度？

食堂是不是一個管理和技術(shù)門檻都很低的行業(yè)?其實不是，能夠講商品的規(guī)范都不如糧油青菜油鹽醬醋雞鴨魚肉復(fù)雜;商質(zhì)量量都不如每天需求變換口味的飯菜難以權(quán)衡;產(chǎn)品的價錢都不如員工頓頓吃的東西敏感。那么這樣的話，食堂承包公司如何提高員工飯?zhí)镁筒偷臐M意度呢?

就這個疑問食堂承包公司為此在協(xié)作的學校和公司展開問卷調(diào)查活動。很大水平上搜集真實有效的就餐信息。針對衛(wèi)生方面，從餐具、食堂衛(wèi)生、餐廳效勞人員的個人衛(wèi)生形象去停止打分，調(diào)查完畢后，對問卷結(jié)果停止了統(tǒng)計剖析，發(fā)現(xiàn)各項問卷數(shù)據(jù)顯現(xiàn)這方面大家請求都是整潔，吃飯的人看著就舒適就行。這也為食堂承包公司的改良工作、進步效勞質(zhì)量提供了有效的決策根據(jù)。從而提升員工飯?zhí)镁筒偷姆Q心度。

關(guān)于菜品方面，可能食堂承包公司也是思索到大家都來自四面八方，口味比擬難統(tǒng)一。假如口味比擬難統(tǒng)一的話，食堂承包公司提議在資金允許的狀況下改動一下，營養(yǎng)方面搭配平衡。而且學習工作都一天了，疲憊的時分來點好吃的，能夠舒緩學習工作帶來的壓力，員工們覺得這個樣子的話會對飯?zhí)镁筒偷姆Q心度有所進步。

為什么企業(yè)食堂外包出去還會比較省錢？

目前很多大公司、工廠、大醫(yī)院，包括商務(wù)樓等由于每天就餐的員工較多，因此都會選擇將員工食堂承包給專業(yè)餐飲公司，不但方便管理，而且相比較自己管理食堂，一年還能省下不少費用。那么為什么企業(yè)食堂外包出去還會比較省錢？

舉例：某電子廠員工食堂成本分析1、私人承包商或經(jīng)過層層轉(zhuǎn)包XXXX電子廠：外資企業(yè)，早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元

原食堂操作間員工14名一個月內(nèi)（財務(wù)部統(tǒng)計餐費含水電、燃料、原材料）近25萬，還不計員工工資，2012年底開始經(jīng)過本公司運營三個月后，在保持原有用餐水準的基礎(chǔ)上對比工廠原有成本，僅原料采購一項每月便省下12580.45元，而且省下了原有食堂操作員工工資每月11000余元。