22、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)包括哪些內(nèi)容？

    安全管理目標(biāo)應(yīng)包括：生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)隱患治理目標(biāo)，以及安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)等，安全管理目標(biāo)應(yīng)予量化。安全管理目標(biāo)應(yīng)分解到各管理層及相關(guān)職能部門，并定期進(jìn)行考核。企業(yè)各管理層和相關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全管理目標(biāo)的要求制定自身管理目標(biāo)和措施，共同保證目標(biāo)實現(xiàn)。不同的工程準(zhǔn)備的業(yè)績也不相同，建議先升一到兩項分開來，否則能通過的幾率很小。

23、制定生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)的依據(jù)是什么？

    與企業(yè)實際情況對應(yīng)， 參考一建教材《施工管理》“建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理目標(biāo)”內(nèi)容：

（1）控制和杜絕因公負(fù)傷、死1亡事故的發(fā)生（負(fù)傷頻率在6‰以下，死1亡率為零）；

（2）一般事故頻率控制目標(biāo)（通常在6‰以內(nèi)）；

（3）無重大設(shè)備、火災(zāi)、中1毒事故及擾1民事件；

（4）環(huán)境污染物控制目標(biāo)；

（5）能源資源節(jié)約目標(biāo)；

（6）及時消除重大事故隱患，一般隱患整改率達(dá)到的目標(biāo)（不應(yīng)低于95%）；

（7）揚塵、噪聲、職業(yè)危害作業(yè)點合格率（應(yīng)為100%）；

（8）施工現(xiàn)場創(chuàng)建安全文明工地目標(biāo)；

（9）其他需滿足的總體目標(biāo)。

設(shè)立建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)的基本條件是什么

　　建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和事務(wù)所資質(zhì)。各等級監(jiān)理企業(yè)設(shè)立條件如下：

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　　1、具有獨立法人資格且注冊資本不少于600萬元。

　　2、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊監(jiān)理工程師，并具有15年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷或者具有工程類高1級職稱。

　　3、具有5個以上工程類別的專業(yè)甲1級工程監(jiān)理資質(zhì)。

　　4、注冊監(jiān)理工程師不少于60人，注冊造價工程師不少于5人，一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或者其它勘察設(shè)計注冊工程師合計不少于15人次。

　　5、企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，有健全的技術(shù)、檔案等管理制度。

　　6、企業(yè)具有必要的工程試驗檢測設(shè)備。

　　7、申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有本規(guī)定第十六條禁止的行為。

　　8、申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成重大質(zhì)量事故。

　　9、申請工程監(jiān)理資質(zhì)之日前一年內(nèi)沒有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生兩起以上四級工程建設(shè)安全事故。

對于掛1,靠證書賺錢的人來說，錢的多少直接決定了要不要把手里的證書掛出去。近很多建造師都在說：證書掛1,靠行情太不好了！價格被中介壓得很低很低，這么低的價格真的寧愿證書爛在手里也不愿意冒著掛1,靠風(fēng)險把它掛出去。

真的是這樣嗎？

單純?yōu)榱藪?,靠考的證書如果爛在手里了真的對不起當(dāng)初考證付出的辛苦，其實我們可以有很多辦法提高證書掛1,靠的價格的。

提高證書掛1,靠價格的四種方法?。?！

證書的注冊方式和掛1,靠價格息息相關(guān)

初始注冊和轉(zhuǎn)注冊的證書價格是大不相同的。

如果你的證書是初始注冊，這時候的證書猶如一張白紙，就像沒有工作經(jīng)驗的求職者，這時候薪資比較低，這種證書一般初次申請資質(zhì)的企業(yè)要得比較多，因為初次申請資質(zhì)的企業(yè)一般沒有什么自有人員，這時候他們急于申辦資質(zhì)，可能給的錢會稍微高一點。上面由宜昌建筑資質(zhì)代辦為你列舉了我國礦山工程所要開采的各種資源的情況，這也正是我國礦產(chǎn)資源的優(yōu)勢，但是也會有許多不足，如人均占有量太低、分布不均、質(zhì)量差異過大等缺點。因此建議初始注冊的人才們可以先找一個可靠的單位初始注冊一下，然后通過轉(zhuǎn)注冊提高證書價錢。

如果你的證書是轉(zhuǎn)注冊，從一個單位轉(zhuǎn)到另一個單位，這時候的證書有了積累的業(yè)績，業(yè)績對企業(yè)資質(zhì)1,升級或進(jìn)行招投1,標(biāo)等活動都有重要的優(yōu)勢，給的錢也比較多。因此建議轉(zhuǎn)注冊的證書可以掛1,靠到資質(zhì)1,升級或進(jìn)行招投1,標(biāo)項目的單位上去。