標題

一說到落實ISO9001質(zhì)量管理體系認證，首先想到的就是“貫標”這的確是落實企業(yè)運行標準的一種方法，但是落實也是企業(yè)需要去實際運行的。首先是需要企業(yè)貫徹質(zhì)量意識和管理意識，從人治落實到法治，作為ISO認證也是希望企業(yè)可以做到凡事有章可循，有據(jù)可查，明確各部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)后可以有效的降低企業(yè)管理成本，預(yù)防控制不合格品的發(fā)生。也是為企業(yè)科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)，以人為本的管理原則也會提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合管理素質(zhì)！

樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)度，取得宣傳效益。減少重復(fù)檢查。如可免去顧客的對供方現(xiàn)場評定。實施襄陽ISO9001認證準備材料很重要，以下是襄陽iso體系認證，襄陽iso認證公司為您整理的實施IS09001認證需準備的材料：資質(zhì)或許可證復(fù)印件；組織認證場所清單(兩個或兩個以上場所時提供)；生產(chǎn)/服務(wù)工藝流程示意圖、主要生產(chǎn)和檢驗/監(jiān)測設(shè)備、產(chǎn)品適用標準清單；

但現(xiàn)實情況如何呢？中國的ISO認證變成了只做一件事：填虛記錄、補虛記錄！認證機構(gòu)審核時，偏偏把記錄當“寶貝”、當目的！明明是、明明是沒有價值沒有意義，卻大加贊許。對企業(yè)是否運行了的“動作”和“質(zhì)量”似乎并不關(guān)心。（不管真假、也不管是否有價值有意義）只要有記錄就一切OK；導(dǎo)致填補虛“記錄”成了ISO9001的目的，也導(dǎo)致了ISO9001在中國的過于形式化，既不“符合”標準的初宗，也無法給企業(yè)帶來“效果”和幫助！——企業(yè)都把認證審核員尊成為“老師”。所謂“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！痹趯W(xué)生的心目中，老師所做的所說的，都是對的。然而，如此“形式主義”、如此“造假”，ISO認證行業(yè)正義何在？公平何在？給整個社會帶來的質(zhì)量缺失、信譽缺失、道德缺失、良心缺失等惡劣影響，真的是觸目驚心呀！

誠然，申請ISO9001認證，需要提供符合要求的客觀依據(jù)。但客觀依據(jù)不全只是記錄這一種表現(xiàn)形式，記錄是手段，保證產(chǎn)品質(zhì)量、控制質(zhì)量管理體系實實在在的有效運行才是目的！有價值、有意義的信息和數(shù)據(jù)才是真實、客觀的依據(jù)。例如：ISO900：2008標準幾乎每個條款用的都是“動詞”，也就是說：ISO9001認證關(guān)注的：你是否有“動作”。另外，ISO900：2008標準2條款的用詞是“評審結(jié)果”、1條款的用詞是“評價結(jié)果”、4條款的用詞是“評審結(jié)果”、5條款的用詞是“驗證結(jié)果”、6條款的用詞是“確認結(jié)果”、6條款的用詞是“校準和檢定（驗證）結(jié)果”……因此，導(dǎo)入ISO9001標準的宗旨，是引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)扎扎實實的做事，然后將有價值、有意義的信息、數(shù)據(jù)結(jié)果保存，供持續(xù)改進時參考。