1.具備觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力

　　保安公司在崗位執(zhí)勤工作的時候，首先要對崗位周圍的治安環(huán)境了如指掌，要仔細觀察和發(fā)現(xiàn)周邊的安全隱患，并且采取科學合理的方法解決存在的問題，對可能會發(fā)生的問題要有超前的預見性，那么當問題發(fā)生時，才不會亂了方寸。

　　2.具備快速解決問題的能力

　　在執(zhí)勤時，經(jīng)常會遇到各種緊急狀況和復雜場面，要從容應對，迅速判斷分析和適時處理問題，處理問題的方法和措施要得當，確保各類突發(fā)事件得到及時、有效的控制。遇到緊急情況要及時匯報，不可將矛盾擴大和激化。

　　3.具備獨立和協(xié)同作戰(zhàn)的能力

　　保安必須具備獨擋一面的工作能力，能迅速、果斷處理崗位上的各類問題。在協(xié)助機關(guān)處置突發(fā)事件或參與大型保衛(wèi)活動時，保安要做到協(xié)同作戰(zhàn)，互相支援，密切配合，嚴格服從領導、聽從指揮。

　　4.具備堅強的意志和自控能力

　　在復雜的工作環(huán)境中，保安要有堅強的意志和行為自控能力，端正思想態(tài)度，自覺抵各種誘，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

對未領卡而沖入的車輛，應該立刻記下其車牌號碼以及車輛基本特征，并用對講機在一時間內(nèi)通知其它崗位的保安人員，進行匯合勸阻和處理，實在無法處理的應該邀請居委會和保安公司領導出面，以免被誤會。

但凡裝有*燃爆或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處、居委會或者街道等同意的除外）等，要嚴厲禁止進入小區(qū)，同時必須監(jiān)督和控制出入的人員，對于臨時來施工的人員等都需要登記，房產(chǎn)中介、推銷人員等全部要禁止入內(nèi)，以防止干擾業(yè)主的正常生活。第三要重視保安員的上崗培訓，使在職的保安員符合法律法規(guī)和公司管理服務的要求。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

檢查2.1對攜物進出人員，重點檢查是否帶有違禁物品。保安員是企業(yè)服務的重要窗口，保安形象是體現(xiàn)企業(yè)管理服務的一面鏡子，保安管理是穩(wěn)定窗口的螺絲釘，是擦亮鏡子的清潔劑，直接關(guān)系到企業(yè)管理服務質(zhì)量的好壞和公司信譽。對進入車輛，檢查是否裝有*燃爆等危險物品、是否載有無關(guān)人員，無關(guān)人員應勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點查驗物品名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物，視情況逐件清點或重點抽查。與對方保持安全距離，注意觀察表情神態(tài)，防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物兇，同時要注意自身安全。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

出入口守衛(wèi)的特點

出入口守衛(wèi)是在固定崗位進行檢查、警戒的活動，是服務區(qū)域安全的一道防線，具有如下特點：

1．位置獨立。出入口是所有人員和車輛、物資出入的通道，設置相對獨立。

2．崗位固定。出入口位置固定，出入口守衛(wèi)的崗位設置也是固定的。

3．工作連續(xù)。服務單位的出入口需要隨時保證安全通行，因此出入口守衛(wèi)工作不能斷檔，需要連續(xù)不斷地工作。每班次上崗的保安員在出入口崗位值勤時，都是在延續(xù)上一班的工作，因此出入口守衛(wèi)具有連續(xù)性。

4．人員較少。由于出入口守衛(wèi)崗位固定，職責任務比較明確、簡單，出入口守衛(wèi)勤務人員相對較少，多數(shù)情況下由保安員獨自履行崗位職責。

5．對象復雜。在服務單位的出入口，人員、車輛來往較多，人員成分復雜，物資出入手續(xù)嚴格，一旦處置不當，容易產(chǎn)生各種矛盾糾紛。