預(yù)備體檢

現(xiàn)在有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題。由此，體檢中心主任蔣永寶建議，求職者應(yīng)聘前不妨先做一次預(yù)備性的健康體檢，對(duì)自己的身體狀況有一個(gè)大致的了解。一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的疾病，求職者也有相對(duì)充裕的時(shí)間進(jìn)行治1療。

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職業(yè)健康檢查

診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，調(diào)離有職業(yè)危害因素的崗位，離崗還需要做離崗體檢嗎？

不需要。勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病的，需要調(diào)離原崗位，不能從事有已患職業(yè)病相關(guān)的職業(yè)病危害因素的工作。如調(diào)離后從事的工作崗位沒有職業(yè)病危害，不需要進(jìn)行離崗體檢；如有已診斷的職業(yè)病無關(guān)的其他職業(yè)病危害因素存在，需要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

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發(fā)展趨勢(shì)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年我國(guó)健康檢查市場(chǎng)總量已達(dá)1.96億人次，市場(chǎng)容量已形成一定規(guī)模;2009年健康檢查市場(chǎng)總量增長(zhǎng)至2.30億人次，比上年增長(zhǎng)了17.06%;2010年健康檢查市場(chǎng)總量進(jìn)一步擴(kuò)大至2.87 億人次，比上年增長(zhǎng)了24.84%。綜上所述，我國(guó)健康檢查市場(chǎng)總量已形成一定規(guī)模并持續(xù)增長(zhǎng)。

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一體化設(shè)計(jì)服務(wù)要遵循哪些原則呢？

一：切合實(shí)際，充分考慮客戶需求，根據(jù)當(dāng)?shù)伢w檢中心的市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)體檢流程，合理采用先進(jìn)的體檢軟件；

二：適度節(jié)省，考慮裝修材料、推薦設(shè)備適度適用為原則，并非高價(jià)為好，選擇性價(jià)比高的；

三：整體規(guī)劃，用企業(yè)化管理理念打造體檢中心，從色彩、裝修風(fēng)格、宣傳材料、服裝設(shè)計(jì)等一體化設(shè)計(jì)，與客戶溝通選擇一個(gè)主色系后，通過干凈、簡(jiǎn)潔、明亮的色彩效果，差異化的體現(xiàn)出體檢中心的特色，引起用戶的共鳴。

四：先進(jìn)，采用全數(shù)字化健康體檢信息管理系統(tǒng)，融合體檢過程先進(jìn)的控制管理理念，為客戶提供先進(jìn)、的體檢服務(wù)，有效減少工作差錯(cuò)，提高體檢效率。

五：樹立品牌，利用品牌營(yíng)銷的思想，通過營(yíng)銷方法設(shè)計(jì)與培訓(xùn)管理，樹立體檢中心品牌效益，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。

六：實(shí)施監(jiān)督，在實(shí)施的過程中，通過關(guān)鍵點(diǎn)的控制，從整體上把握健康體檢中心的一體化建設(shè)，確保整個(gè)設(shè)計(jì)的人性化與合理性。