有創(chuàng)意環(huán)節(jié)的尾牙活動可從三個方面體現(xiàn)：主題、風格、流程。尾牙活動作為一年的結尾、總結性活動，越來越多的公司側重于活動的創(chuàng)意性上。以下，我將從剛提到的三個方面入手分享。

首先是主題，主題即為題目，是對活動的概括伊始，也是活動的基調、調性。除融合企業(yè)文化和行業(yè)特點，也可帶入時代特征、網(wǎng)絡潮流等創(chuàng)意性元素。如活動管家作為活動公司，去年的主題即為“相信相信的力量”。喜恬健康作為公司，主題為“正青春，再出發(fā)”。既有企業(yè)文化又融合當代創(chuàng)意元素。

接著是尾牙活動的風格，除常規(guī)正派風，還可創(chuàng)意老上海風、延禧攻略風、日漫風、韓劇校園風等。除服裝需配合主題，還可從稱呼上呼應，如“安小主”“王公公”等角色名，甚至游戲的設定上都可以使整場活動都充滿創(chuàng)意性、特殊性和個性化。

后是風格上的創(chuàng)意體現(xiàn)。如簽到環(huán)節(jié)可設置投木牌、梅花卷軸或其他定制型簽到方式，合影不僅可以站著拍照、坐著拍照、還可以躺著拍照，開場除cosplay的主題T臺秀、定制BOSS秀，還可以以趣味舞臺劇、脫口秀創(chuàng)意開場。除這些環(huán)節(jié)，還可在抽獎環(huán)節(jié)做些創(chuàng)意點，如箱抽獎、心愿抽取，或將獎項設置為“加班一小時”、“遲到一小時”等創(chuàng)意獎項。

公司再小，也應該要有周年慶

中國公司千千萬萬，但是能存活超過一年的不超過70%，能活過兩年的不超過25%。所以，能活下來的公司已經(jīng)非常不容易了。關鍵的是.老板還有心情弄,周！年！慶！那是多么偉大的公司，多么可愛的老板啊。

無論如何，既然能活下來了，再小的公司也應該弄個周年慶，鼓勵下自己，獎勵下員工。

為新一年加油，祈禱風調雨順，賺多多才是重點。有很多老板以為要大搞特搞才能體現(xiàn)的周年慶的重要，有些趁機大甩賣，有些借機豪吃海喝一番。這些都是OK的，但必須要讓風雨同舟的員工感受到一年更比一年好，生活越來越有盼頭才是重點。

大公司的周年慶弄得紅紅火火，小公司也不能因為自己小而丟了難得的鼓舞人心和這個值得紀念的日子。很多公司不知道自己的“生日”應該怎么弄，推薦可以上豆瓣或知乎找找別人家的創(chuàng)始人的演講，學習下如何激勵員工和我們一起風雨同舟，再創(chuàng)高峰。想看案例可以上活動管家去觀摩別人家的周年慶怎么弄，想找周年慶承辦公司可以咨詢活動管家，一站式服務機構。

在掌握運營精髓和了解商業(yè)規(guī)則后，更懂得利用各種值得紀念的日子，去凝聚團隊，感激挽手相扶的同路人。這樣的公司才能迎來更多更光明的明天。

周年慶典活動策劃攻略

1、確認時刻

組織周年慶的件工作當然便是確認舉行的時刻。舉行時刻不必定選用企業(yè)當年倒閉的詳細日期，只要是在這個詳細日期前后的一段時刻內即可。已然想要地發(fā)揮周年慶的價值，就應該避開節(jié)假日以及貴職業(yè)的一些重要時刻節(jié)點。

2、確認嘉賓

關于周年慶典活動而言，盡早確認嘉賓名單是非常重要的。假如想掌握周年慶來打造必定的推行和營銷作用，應該盡可能約請重要的客戶、業(yè)界人士以及媒體參與，并盡早妥善地組織約請事宜。

3、確認場所

4、打造的作用

無論是企業(yè)內部的慶祝以及團隊建造，抑或是對外的宣揚以及推行，周年慶活動都應該緊扣周年的主題并經(jīng)過慶典活動打造的作用。能夠考慮在公司原有標志的基礎上規(guī)劃周年慶的標志，并在慶典前后較長期內以此作為宣揚標志。

開業(yè)慶典現(xiàn)場布置方面體現(xiàn)大氣簡約，體現(xiàn)工廠的概念和特色;現(xiàn)場搭建臺設置領導座位18個，舞臺背景畫面主題鋪設紅地毯，舞臺前盆花擺設，工廠大門兩側布滿花籃，舞臺旁設音響設備，在舞臺的中間設置一個演講臺，桌上配有一束鮮花以及4個話筒。工廠大門安放高空氣球12個，拱門2-6個，橫跨在馬路，工廠大門兩側豎幅30條。在工廠門衛(wèi)室旁設置來賓簽到處，配備發(fā)放之紀念品，用本公司定做的禮品袋裝放。