法律咨詢知識：欠錢不還怎么辦有效？

對于欠錢不還的人你要及時收集起訴要用的證據(jù)，那些不還錢的往往是有備而來的，自己資金周轉(zhuǎn)不過來就開始到處借錢，借了錢后又總是找各種理由不還，我們遇到這種情況一定要及時收集一下幾個證據(jù)：

1、手機短信：證實借錢事實

借錢后幾次口頭催款無果，就可以用發(fā)短信或者微信的方式，讓對方承認了曾經(jīng)向你借錢的事實。然后把對方的回復(fù)短信或者微信儲存起來，這個聊天記錄就是能夠起訴對方的證據(jù)。

2、視頻語音：對方承認借過錢

催款期間，要多次給對方打電話并錄下讓對方還錢的通話，然后作為證據(jù)保存起來。

3、證人證言：證實借錢金額

尋找借錢的證人證言時，可以找能夠提供證人和證言的人出來作證。

法律知識：單位不給員工開離職證明索賠的途徑

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。

1、和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，

2、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，

3、勞動者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h委1員會或者法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

一個專業(yè)的法律顧問，可以幫你從公司的組織框架，企業(yè)運營風(fēng)險控制，用工情況，稅收風(fēng)險，合同審查，公司發(fā)展方向等許多方面提出專業(yè)建議。

關(guān)鍵是要找對人，因為法律服務(wù)市場也是參差不齊，所以有的人總在罵不良律師，實際是那些人的業(yè)務(wù)水平實在讓人難以接受。

比如，你的法律顧問幫你審核一個合同，合同對方剛好挖了一個坑在里面，修改后你需要承擔(dān)的合同責(zé)任可能會節(jié)約幾百萬，相對于幾萬的服務(wù)費，相當(dāng)值得。

法律顧問是事前審查為主，還有事中幫助，總好過事后訴訟指導(dǎo)。所以很有必要的，這叫花小錢辦大事，當(dāng)然前提是找到靠譜的人。

企業(yè)合同存在的法律風(fēng)險粗略地分，可以分為在簽訂之前，簽訂之時，以及簽訂之后，由于簽訂之時和簽訂之后會受到對方以及時間等方面的壓力，很多工作不能及時展開，遇到問題也會受到對方的制約。

但是在合同簽訂之前，企業(yè)有大把的時間來規(guī)避其中的法律風(fēng)險，如果這個時候還不能把相關(guān)防范工作做好，則會非常遺憾。在實際工作中，合同簽訂之前沒有做好的工作主要有以下幾種可能。

簽訂合同之前沒有對具體的項目進行充分論證。一項合同要不要簽，簽了之后會給企業(yè)帶來什么樣的影響，企業(yè)是否有相應(yīng)的履約能力，這些問題都需要企業(yè)內(nèi)部進行反復(fù)討論和論證，尤其是一些重大的合同更是如此，如果企業(yè)沒能做到這一點，那就會給擬定合同內(nèi)容帶來一定的風(fēng)險。

簽訂合同之前沒有對對方資歷等方面進行調(diào)研。這也是一個老生常談的問題，合同給誰簽，對方的實力、信用如何，這些都會影響今后的合同履行，應(yīng)該將對方的各種情況進行充分調(diào)研，這樣才能夠保證下一步不出問題。