提升網(wǎng)格化管理效能

網(wǎng)格的劃分不合理，網(wǎng)格員的職責安排不合理，勢必會降低管理效能。網(wǎng)格重復多樣有待進一步融合。在街道大力推行網(wǎng)格化管理、網(wǎng)格員推行“一員多能”“一崗多責”的同時，街道各部門仍然按照“以條為主”進行業(yè)務部署和考核管理，存在網(wǎng)格員多頭指揮、重復勞動以及“多張網(wǎng)絡”并存的問題，影響了網(wǎng)格化管理的效能提升。如平安創(chuàng)建、黨建工作、安全監(jiān)管、綠城紅領、城建監(jiān)察、清潔辦等多張網(wǎng)絡并存并各自開展條線工作。

社會綜合治理網(wǎng)格化云平臺綜合服務商是河南云信海打造的社會管理拼圖，運用網(wǎng)格理念和現(xiàn)代信息技術，實現(xiàn)社會管理的現(xiàn)代化、信息資源的共享化、綜合效能大化

一個社區(qū)里面管理，，不是簡簡單單的人員管理這么簡單。社區(qū)網(wǎng)格員和管理者需要掌握轄區(qū)民政、、安全生產、綜治、精準扶貧、創(chuàng)建、勞動就業(yè)等各條線上的大量信息，包括人口居住信息、流動人口信息、樓房信息、企業(yè)門店信息、學校醫(yī)院信息、特殊人群、幫扶人群、市政設施等，借助社會綜合治理網(wǎng)格化云平臺綜合服務商對此類數(shù)據(jù)進行匯總，形成可視化表格，讓管理者一目了然。

社會綜合治理網(wǎng)格化云平臺綜合服務商充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術，整合社會資源，結合網(wǎng)格化管理模式，社會治理體系，做到各類人群服務、綜合治理工作的全覆蓋，實現(xiàn)科學、、有序的社會治理目標。系統(tǒng)支持多層級的多級監(jiān)督、多級指揮模式，可充分滿足省、地市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等多層級運作模式，產品性價比高。

河南云信海在2017 年 12 月 信陽市平橋區(qū)平西辦事處智慧平西，2018 年 4 月 信陽市平橋區(qū)平橋辦事處智慧街道等平臺投入使用。

三個更加足以體現(xiàn)社會綜合治理網(wǎng)格化云平臺綜合服務商的優(yōu)勢

通過社會綜合治理網(wǎng)格化云平臺綜合服務商對所在網(wǎng)格區(qū)域內的人、事、物進行管理，聯(lián)合網(wǎng)絡管理人員，動基層社會治理現(xiàn)代化。能支持和參與街道及村社區(qū)開展的各項管理服務工作。通過網(wǎng)格化管理這一新型管理模式的運行，進一步提升了新街街道基層社會治理水平，深化了各村社區(qū)村民居民自治，村社治理工作取得了明顯成效。主要體現(xiàn)在“三個更加”。一是信息溝通更加暢通。二是工作作風更加提升。三是村社環(huán)境更加改善。