月嫂培訓(xùn)的課程包括

一、新生兒護理基礎(chǔ)技能課程

這項課程需要上手實踐，正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習(xí)。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓(xùn)機構(gòu)中并沒有實踐的課程，那么這家機構(gòu)所教i授的課程并不正規(guī)。

二、2-12個月新生兒護理知識

三、其他月嫂職業(yè)技能提高課程：月嫂這一行需要不停的學(xué)習(xí)相關(guān)知識以及新興的育兒理念。營養(yǎng)學(xué)、產(chǎn)婦催i乳通乳、催i乳按i摩手法、小兒推i拿這些月嫂提高課程是十分有必要的。

月嫂培訓(xùn)中應(yīng)該注意的幾個問題也值得注意。關(guān)于聽課，學(xué)員不能一味的記筆記而跟不上老師的語言授課，可以拍照課件，或者找尋那些培訓(xùn)中間發(fā)課件的培訓(xùn)公司，并按照課件的邏輯關(guān)系做好筆記；還有一個非常重要但月嫂學(xué)員不太注意的問題，那就是除了認真吸取老師的授課內(nèi)容外，還要好好研究培訓(xùn)老師講出來這些內(nèi)容的用詞、肢體語言、眼神、對課堂的把控等等，換句話說，我們不能只學(xué)習(xí)護理知識，還要學(xué)會講出來我們學(xué)到的東西，也就是師資部分，對我們下文會提到的就業(yè)有好處。

隨著月嫂市場的擴大與發(fā)展，月嫂培訓(xùn)工作也應(yīng)當更加專i業(yè)化和規(guī)范化，但是目前業(yè)內(nèi)仍未有統(tǒng)一的標準，現(xiàn)實中的培訓(xùn)工作也比較混亂。

目前，大多數(shù)的月嫂公司并沒有科學(xué)完善的課程體系，也沒有制度化的培訓(xùn)程序，甚至淪為了簡單的月嫂中介，這樣對整個行業(yè)的發(fā)展并無好處。為了促進行業(yè)健康發(fā)展，我們必須探索出更加合理有效的培訓(xùn)模式。那么，一般情況下月嫂培訓(xùn)應(yīng)該包含哪些基本內(nèi)容呢？首先是課程體系，要學(xué)習(xí)就必須得先有一本好的課本，作為整個培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)，課程體系是否科學(xué)合理，在一定程度上決定了培訓(xùn)的蕞終效果。

請月嫂，就要請一個讓自己放心的、有保障的、能讓媽媽坐月子更放心的月嫂，而這些月嫂的培養(yǎng)者都是專門的家政品牌。

一、要選營業(yè)資質(zhì)和榮譽資質(zhì)齊全的家政公司，這是家政公司是否正規(guī)的判斷標準之一，如果各項資質(zhì)都很齊全，那么這代表家政公司經(jīng)營了有較長一段時間，擁有良好的口碑。拿月嫂來說，如果你對月嫂不滿意，正規(guī)的家政公司會幫你更換月嫂，并嚴格把控質(zhì)量。而不正規(guī)的只能隨便幫你挑選一個，對你的反饋不管不問。

二、要選裝修好、室內(nèi)形象好的家政公司，正規(guī)的家政公司有統(tǒng)一的形象，而且也更加注重內(nèi)飾裝修，因為家政做的是長遠生意，靠回頭客賺錢也是盈利的重要渠道，完善的品牌形象讓顧客覺得該公司靠得住。