隨著科技進步，作為二十一世紀標志的信息產(chǎn)業(yè)以迅猛之勢強烈沖擊和改變著人們的思維及社會的構成。一場革新的浪潮已席卷了整個建筑業(yè)，并開始普及智能化的理念?，F(xiàn)代化建筑已經(jīng)開始利用信息和網(wǎng)絡等先進的技術來提高管理水平，智能化技術帶來的安全、舒適和便利的環(huán)境已成為人們追求的理想目標。同時安全生產(chǎn)的概念已經(jīng)深入人心，人們對安全生產(chǎn)的要求也越來越高。在事故多發(fā)的建筑行業(yè)，如何保證施工人員的人身安全，以及工地的建筑材料、設備等財產(chǎn)的保全是施工單位關心的頭等大事。由于施工環(huán)境的限制，設備、材料的安全管理不完善及部分員工的自我防護意識的薄弱，為分子提供了可乘之機。為了建筑工地安全管理進一步完善，將智慧工地管理系統(tǒng)引入施工現(xiàn)場，成了許多建筑單位的。

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工地門禁管理系統(tǒng)是在政府社會管理創(chuàng)新的背景下，是基于對人員管理的一項新事物，其通過在人員上下班工地管理的出入口安裝具有LED顯示功能信息的門禁系統(tǒng)，將所有進出人員的身份資料進行采集和管理，能實時準確統(tǒng)計生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員數(shù)量，清楚作業(yè)人員位置，有效防范作業(yè)區(qū)域安全管理，促進生產(chǎn)質(zhì)量、管理水平的提和生產(chǎn)建設行業(yè)的科學發(fā)展。

工地實名制管理的概念是指，施工總承包企業(yè)要建立建筑工人實名制管理制度，明確管理職責，對進入施工現(xiàn)場建筑工人實行實名制管理，記錄建筑工人的、培訓情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。同時，實名制管理與企業(yè)誠信體系、市場準入、評優(yōu)評先、薪資發(fā)放、欠薪處理等相結合，更好的為建筑工人權益保駕護航。