工作服是為工作需要而的服裝。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。t恤的質(zhì)量包括T恤衫的質(zhì)量和印花質(zhì)量。t恤線條清晰，穿著舒適。印花鮮艷牢固是基本的要求。一件t恤衫不僅要做到這一點，還要照顧穿著者的體驗。印花不僅要鮮艷牢固，還要細膩光滑，從細節(jié)上感受高質(zhì)量。

定制t恤時，一定要注意t恤的質(zhì)量 ，便宜的定做t恤質(zhì)量肯定不好 ，所以t恤出現(xiàn)起球現(xiàn)象也是很正常的現(xiàn)象 。

一般而言 ，t恤的價格較貴，質(zhì)量也較好 ，因此 ，在定制t恤時，不僅要注意價格 ，還要注意服裝材料 ?？墒侨绻@樣的話 ，根本就買不起衣服 ，也不用擔(dān)心衣服起球的問題了 。

二是衣  服的 洗滌 ，很多人 在洗衣服的 時候會直接 把衣服放進洗衣機里。 這樣的話 ，會對衣物造成很大的傷害 ，即使非常好的衣服也不能放在洗衣機里面清洗非常好的。

尤其是上衣 ，必須將衣服的內(nèi)層反過來 ，這樣洗才能保護衣服 。 既可避免衣服起球 ，又可防止衣服變形 。

如果你買的衣服 起球 ，你就不會因為起球而不穿它，更不會把它扔了，這時 ，你就需要 一個起球裝置 。

物流公司工作服的顏色上特別注重，會選擇有代表性的顏色來做為自已工作服的顏色，比如：順豐的工作人員衣服是灰色的，郵政工作人員則是綠色的......這些都代表著企業(yè)獨有的公司文化。有些時候甚至遠遠的看到衣服的顏色就知道是哪家公司的工作人員，可見顏色選擇的重要性!

物流運輸行業(yè)的飛速迅猛發(fā)展。相信大多數(shù)人都或多或少的與不同物流公司的人員打過交道，讓人印象深刻的應(yīng)該是物流人員身上那代表自己公司的工作服吧!物流公司工作服的特點是款式簡單的夾克款型，設(shè)計比較大方兼具時尚，穿著舒適且實用。有些物流公司會要求立領(lǐng)設(shè)計，這樣工作人員穿起來顯得精神帥氣。