年會表彰:A頒獎帶領或高朋下臺,宣讀表揚名單

年會表彰：

A 頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;

B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

D 臺前開釋(得當室內放的彩紙)。

良好員工代表講話，這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

創(chuàng)意節(jié)目“關鍵詞”節(jié)目的內容一定要把握好

年會總結的過程中，既會發(fā)現(xiàn)好的一面，也會有不好的一面。那些不是原則性、不會引起根本矛盾的小問題，點到為止即可。幽默地捅一下窗戶紙，大家會心一笑，問題是否真的可以解決就看領導的選擇了。

創(chuàng)意節(jié)目“關鍵詞”

節(jié)目的內容一定要把握好，不管是歌舞還是，都要有出彩的內容，以下幾個關鍵點可以供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會高潮。



年會聚餐不是吃吃喝喝,而是“人情世故”

年會聚餐不是吃吃喝喝，而是“人情世故” 年會聚餐，縱然有諸多的不愉快、不舒適，但它依舊是一年一度的關鍵事件，作為一名公司的員工，如果沒有特殊情況，還是參加。 因為年會聚餐，并不只是吃吃喝喝，更多的時候是一種“人情世故”，真正精明的員工，嘴上說不去，后還是去了。 年會幫你融入公司 年會畢竟是一年來盛大的公司聚會，在年會上感受一下公司的文化，感受一下大家的激情，也是件不錯的事。 如果你還想在公司繼續(xù)發(fā)展下去，這能更好的幫助你融入公司、了解公司文化和發(fā)展歷程，尤其是剛進公司不到一年的新人，這是一個非常難得的機會。