工作服定制中的特種防護服定制主要涉及防靜電服、阻燃服兩大類，產品主要運用于特殊的工作環(huán)境，滿足勞動防護的需要。安全防護是產品主要的特性，需具備易于穿著舒適、便于操作，同時滿足高強度、高耐磨等穿著需求。定制工作服除了要根據工作性質選擇外，還應注意讓員工專服。建議工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

量體裁衣 全號碼覆蓋  

一個單位的職員有各種各樣的身材和號型，成衣西裝一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時不是特別合適)，會讓穿著的人總覺得哪里不合適。所以，越是的西裝(比如正裝)，越要采用量身定做模式。  

的售后服務  

量身定做服務具有的售后保障。采購企業(yè)西服需要大量的服務支持。比如不合適西裝的修改處理，新來員工(或損壞服裝)的補貨，按部門按崗位分發(fā)產品等等。這一切，如果采購成衣，就很難做到，因為成衣制作企業(yè)是不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。  

酒店工作服一般遵循以下幾種原則：

1、實用性 2、美面協(xié)調性 3、區(qū)域特色性 4、周期性

     中國的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化產生了物化了的旅店業(yè)，才具備了酒店制服發(fā)育的土壤。我國的酒店業(yè)隨經濟的長足發(fā)展而趨于完善與規(guī)范，酒店文化也日趨豐富，已經不僅僅是原來意義上的“住宿.餐飲”文化，她不僅是一個地區(qū)經濟水平和物質生活的反映，更是人們追求精神文明，提高物質生活質量的反映。