門衛(wèi)保安人員的責(zé)任1：記載執(zhí)勤業(yè)務(wù)　　在崗期間，要求保安人員做好執(zhí)勤業(yè)務(wù)的各項記載作業(yè)，包含執(zhí)勤狀況、事件處理狀況等都需求做好記載，在交代崗的時分需求做好口頭書面交代。　　

門衛(wèi)保安人員的責(zé)任2：外表正經(jīng)　　作為一名優(yōu)異的保安人員，昆山保安公司要求他們在上崗之前按照規(guī)則的要求進(jìn)行著裝，而且還需求確保儀容外表的正經(jīng)和整齊，在上崗之前，做好各項上崗準(zhǔn)備，用豐滿的精力對待作業(yè)?！　?

門衛(wèi)保安人員的責(zé)任3：交代崗　　別的，在交代崗的時分，要求每一位保安人員做好相關(guān)的交代作業(yè)，而且要在規(guī)則的時間內(nèi)完結(jié)上級安置的使命，不能有遺漏。

保安的主要職責(zé)就是保一方平安。具體來說就保衛(wèi)工作就有許多需求觸及的方面，如次序的維護(hù)、治安的辦理、消防的辦理和查看監(jiān)督等。本文就介紹一下保安公司的保安在日常工作中要做到什么：

一、次序的維護(hù)

1、對出入人員要進(jìn)行辦理，特別是對一些來訪客人做相應(yīng)的掛l號。

2、合作公司辦理l各種活動的次序。

3、在一些重要的時間段對特定區(qū)域進(jìn)行巡查，如有問題及時報告。

4、嚴(yán)厲依照車庫辦理制度對停車場進(jìn)行辦理，收取停車費。

5、巡查各種裝飾工作，如有違規(guī)及時報告。

保安服務(wù)公司要認(rèn)真做好對員工的遵紀(jì)守法觀念、愛崗敬業(yè)責(zé)任心、安全生產(chǎn)管理的思想教育工作，認(rèn)真組織專l業(yè)技術(shù)崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)人員職稱考試和保安勤務(wù)大練兵活動，從思想上正確引導(dǎo)員工時刻保持應(yīng)有的工作激情，形成時不我待、不進(jìn)則退的憂患意識，自覺把投身企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)人生價值相掛鉤，在實踐中逐步積累和學(xué)會解決新問題；同時，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)民主決策，發(fā)動基層單位和廣大員工多提合理化建議，正確樹立員工主人翁意識，集思廣益匯聚各方面的智慧和力量，為企業(yè)經(jīng)營管理貢獻(xiàn)聰明才智，積極探索行之有效地保安隊伍培訓(xùn)教育和監(jiān)管措施，要讓崗位技能培訓(xùn)、勤務(wù)技能練兵、崗位績效考核和紀(jì)律稽查成為常態(tài)化管理，徹底杜紿服務(wù)不到位和違l紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，在新的階段緊密依托制度管人，依靠環(huán)境約束人，從而激發(fā)全員內(nèi)心的發(fā)展動力。督查考核工作是推動各項決策落實的重要措施和有效途徑，面對新的形勢和任務(wù)，督查考考核工作組組圍繞全鎮(zhèn)中心工作和重點工作，立足緊扣中心、突出重點、提高質(zhì)效、促進(jìn)落實，實行快節(jié)奏、高頻率督查，注重實效，確保質(zhì)量。

保安服務(wù)介紹企業(yè)形象是消費者和社會公眾對企業(yè)的認(rèn)識和評價，也是企業(yè)自身特征和狀況的主要標(biāo)志。作為保安企業(yè)，應(yīng)從服務(wù)形象、管理形象、隊伍形象、企業(yè)家形象、企業(yè)外觀形象等方面來展示自己獨l特的企業(yè)形象。

展示良好的保安服務(wù)產(chǎn)品形象。保安企業(yè)要把服務(wù)產(chǎn)品形象放在首位來打造。一要實施互聯(lián)網(wǎng) 戰(zhàn)略，加強(qiáng)中高l端保安服務(wù)的開發(fā)力度，加大保安服務(wù)的技術(shù)含量，提高產(chǎn)品的市場競爭力；二要為客戶量身訂制服務(wù)產(chǎn)品，提升保安服務(wù)的質(zhì)量和性l價比；三要做好售后服務(wù)，定期做好客戶調(diào)查并進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。