臨場(chǎng)表現(xiàn)自信自然?？脊俨粌H根據(jù)考生的答題內(nèi)容評(píng)分，也會(huì)被考生的臨場(chǎng)表現(xiàn)所影響，面試評(píng)分是一個(gè)感性加理性的評(píng)分，臨場(chǎng)表現(xiàn)決定感性評(píng)分，內(nèi)容決定理性評(píng)分。個(gè)性化答題則能提升你在考官心中的印象：進(jìn)場(chǎng)時(shí)你的表現(xiàn)與眾不同，考官會(huì)更加關(guān)注你，答題中自然的眼神互動(dòng)、侃侃而談則展現(xiàn)你的自信。面試時(shí)，到達(dá)時(shí)間提前45分鐘，不必太早，以免浪費(fèi)精力，但晚也要在規(guī)定時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

面試時(shí)細(xì)節(jié)的注意，是非常有必要的，從禮儀表現(xiàn)到知識(shí)都是取勝的關(guān)鍵因素，一個(gè)也不能忽視。樹立良好的心態(tài)，相信我能行，只有無條件地相信自己了，那么所有你遇到的問題與難題才會(huì)利用你自己已有或者尋求的辦法解決。注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所有的回答結(jié)束后要說回答完畢。

面試重要的是——投其所好！投其所好！投其所好！答他想聽到的結(jié)果，答他聽了覺得舒服的結(jié)果，讓他覺得你厲害，你有想法，你與眾不同。面試基本內(nèi)容都很簡(jiǎn)單，無非就是關(guān)于求職動(dòng)機(jī)、能力體現(xiàn)、思想道德等方面的基本內(nèi)容，考生應(yīng)在面試之前充分進(jìn)行思考和總結(jié)，以便保持一個(gè)清晰的思路。面試時(shí)，到達(dá)時(shí)間提前45分鐘，不必太早，以免浪費(fèi)精力，但晚也要在規(guī)定時(shí)間前半個(gè)小時(shí)到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所有的回答結(jié)束后要說回答完畢?？紩r(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以閉目養(yǎng)神一會(huì)，養(yǎng)精蓄銳，在考分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到佳;也可以屢屢自己的答題思路。面試中有一類題是名言警句（哲理）類綜合分析，這類題往往不涉及具體現(xiàn)象，而是就某個(gè)關(guān)鍵詞（工作理念）談?wù)J識(shí)，其目的是考察考生對(duì)機(jī)關(guān)工作一些必備理念的思考。