新版ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)展示

1、范圍

2、規(guī)范性引用文件

3、術(shù)語(yǔ)和定義

4、組織的背景

4.1 理解組織及其背景

4.2 理解相關(guān)方的需求和期望

4.3 職業(yè)健康安全管理體系范圍的確定

4.4 職業(yè)健康安全管理體系

5、作用

5.1 作用和承諾

5.2 職業(yè)講課安全方針

5.3 組織的作用、職責(zé)和權(quán)限

6、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施

6.1.1總則

6.1.2職業(yè)健康安全因素

6.1.3法律法規(guī)及其他要求

6.2職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實(shí)施的策劃

6.2.1職業(yè)健康安全目標(biāo)

6.2.2職業(yè)健康安全目標(biāo)改善

7、支持

7.1 資源

7.2 能力

7.3 意識(shí)

7.4 溝通

7.5 形成文件的信息

8、運(yùn)行

8.1 運(yùn)行的策劃和控制

8.2 供應(yīng)鏈計(jì)劃與控制

8.3 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)

9、績(jī)效評(píng)價(jià)

9.1 監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)

9.2 內(nèi)部審核

9.3 管理評(píng)審

10、持續(xù)改進(jìn)

10.1 不符合和糾正措施

10.2 改進(jìn)

企業(yè)為什么要做ISO45001認(rèn)證?

依據(jù)國(guó)際勞工安排的估算，每年因工作活動(dòng)而的人數(shù)超越兩百萬(wàn)人。這一簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)很清晰地闡明對(duì)于工作健康和安全規(guī)矩的要求日益迫切，而運(yùn)用個(gè)一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)幫助安排標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程確保契合性也變得日益重要。

不管作為職工、中層辦理者亦或是成功的企業(yè)家，咱們都不希望在工作過(guò)程中呈現(xiàn)任何意外的傷亡事情。但是現(xiàn)實(shí)是每天數(shù)以千計(jì)的人因?yàn)槭鹿?、工作病而喪生。為了下降和避免人員的傷亡及工作病發(fā)生，眾多企業(yè)在辦理過(guò)程中，引入了OHSAS18001工作健康安全辦理體系，旨在經(jīng)過(guò)控制一切造成的傷亡和工作病的危險(xiǎn)，針對(duì)這些危險(xiǎn)采納一定的措施，以到達(dá)預(yù)期的結(jié)果?！　?/p>

ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證前需要準(zhǔn)備哪些資料

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動(dòng)的特點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。

ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)正式發(fā)布，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，好處是它將更方便地與質(zhì)量和環(huán)境管理體系整合在一起。那么，ISO45001:職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證前，需要準(zhǔn)備哪些資料呢？包括那些面要轉(zhuǎn)版升級(jí)的，或按新版標(biāo)準(zhǔn)迎接監(jiān)督審核的企業(yè)，均面臨這一問(wèn)題。

ISO45001體系認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)以及其作用

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作用

1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；

2、安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、安全管理；

3、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；

4、使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；

5、促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

6、改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

7、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；

8、在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；

9、把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚。