年會(huì)

互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充

    如何提升員工的參與感，增強(qiáng)年會(huì)的趣味性 ？幾乎是令所有年會(huì)組織者都很頭疼的問題。這時(shí)就需要互動(dòng)環(huán)節(jié)來做個(gè)調(diào)劑和補(bǔ)充了。

互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣，舉兩個(gè)例子：

    有一年年會(huì)在海邊舉辦，為了提高參與感和趣味性，就做了一個(gè)變裝活動(dòng)，要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭，利用變裝，來引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會(huì)主題做出關(guān)聯(lián)。

    其實(shí)年會(huì)越炫酷，越特別，行政部門就越“辛苦”，所以我們會(huì)重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn)，比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié)，大家必須穿禮服出席，很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包，很熱鬧了。

內(nèi)容審核

    這個(gè)環(huán)節(jié)就不多說了，關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會(huì)節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性，可以請品牌與市場的同事來配合審核，把控調(diào)性。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

為什么做團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    在日常的工作生活中，每個(gè)人都有自己的工作要處理，彼此間交流比較少，有的不同部門的甚至從未交流過，都叫不出名字。四、要對執(zhí)行人員的執(zhí)行結(jié)果定期檢查、及時(shí)糾偏五、建立一個(gè)良好的環(huán)境，加強(qiáng)合作與溝通，提高整體執(zhí)行力。當(dāng)上級開展一項(xiàng)工作時(shí)，溝通過都是一個(gè)問題。所以就要組織團(tuán)建，團(tuán)建就是要所有人在短時(shí)間內(nèi)互相了解，溝通熟悉，相互融合的一個(gè)活動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)之間更具有凝聚力，團(tuán)隊(duì)發(fā)展越來越好。

所以不論是在小企業(yè)還是大企業(yè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)都是不可缺少的存在。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

春季適合哪些團(tuán)建活動(dòng)

春季來臨的時(shí)候玩的多魔性，嗨的停不下來也是正常的，那做些什么活動(dòng)合適呢？你知道嗎？接下來為你分享幾個(gè)。

1.達(dá)芬奇謎題的玩法十分簡單，但是對于團(tuán)隊(duì)之間的溝通能力會(huì)有一個(gè)很大的啟發(fā)，讓隊(duì)員能在游戲的過程之中了解良好的溝通對于團(tuán)隊(duì)的重要性，對平時(shí)推進(jìn)工作的幫助。小隊(duì)所有隊(duì)員排成一列，依此去指i定區(qū)域翻i牌，直到成功翻出13張牌即為完成。

2.雷區(qū)取水：隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，用三種以上不同方法從雷區(qū)內(nèi)把三件寶物取出來。這需要大家的極力配合。

玩游戲我們不能只考慮它的趣味性，活動(dòng)的核心思想是不可以偏離的。