企業(yè)安保人員的責任很重，他們是企業(yè)的守護者，防止內(nèi)部動蕩的同時抵御外界的侵擾。保安人員并不等同于真正的人員，所以需要真正了解清楚自己的角色和身份，不可越權行使自己本身不該有的權利。保安是個相對來說比較特殊的職業(yè)，有可能會遇到亂紀等多種需要和法律打交道的現(xiàn)象，保安人員需要懂得合理的運用法律知識來維護自己與集體的利益，并且能夠運用法律打擊發(fā)生的活動對付者

保安的隊伍管理一直擺在隊伍建設的首位，為了讓保安的隊伍更加規(guī)范化，制度化、年輕化公司人力管理部門深入合作挖掘潛力。根據(jù)公司的保安服務業(yè)務流程，在探索與實踐中先后制定出了多項保安保安管理規(guī)章制度，并抓好制度落地實施。保安的要求具體表現(xiàn)：1、迅速：表現(xiàn)在變換條件的情況下，能及時做出某一相應動作，即良好的判斷能力和反應速度。2、精熟的技能精熟的技能是完成任務的重要保證。保安服務人員一般由身強力壯的年輕精裝的男子才能擔當，許多需要保安的單位都要求人員的身高至少在170cm以上、五官端正，本身會一點武術和術。

保安人員并不等同于真正的人員，所以需要真正了解清楚自己的角色和身份，不可越權行使自己本身不該有的權利。保安具備職業(yè)道德，要有強烈的責任心和正義感，作為一個保安人員所承擔的責任是非常大的，這就需要個人應該具備良好的責任心才能事事盡責盡力。保安服務公司運用科技手段和設備，為客戶的區(qū)域和目標，設計、安裝各種報警器材并定期維護，提供接警、先期處警和其他相關的技術防范服務業(yè)務。